40 PARITARIAS DOCENTES: Actas-Resoluciones de Secretaría de Trabajo -Normas Generales-
| Tipo | Nº | Año | Descripción | |
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| 187 | Resolución | 3819 | 2024 | AUTORIZA el descuento salarial, al personal docente dependiente de este Consejo Provincial de Educación, que hubiese incurrido en inasistencia el día 19 de junio del 2024, en las obligaciones para los cuales fueran designados/as. EXCLUYE de la medida dispuesta en el artículo precedente, al personal docente que informe su débito laboral en la plataforma Virtual del Ministerio de Educación y Derechos Humanos , en la opción “Quiero informar que estoy presente”. |
| 186 | Resolución | 3818 | 2024 | AMPLIA los términos de la Resolución N° 3791/24 estableciendo que los y las docentes deberán presentar en las Unidades de Gestión correspondientes la certificación de presencialidad con carácter de Declaración Jurada con la certificación de su superior jerárquico, correspondiente a su carga laboral del día 14 de Junio de 2024. |
| 185 | Resolución | 3791 | 2024 | AUTORIZA el descuento salarial, al personal docente dependiente de este Consejo Provincial de Educación, que hubiese incurrido en inasistencia injustificada en las obligaciones para los cuales fueran designados/as, el día 14 de junio del 2024. |
| 184 | Resolución | 844 | 2024 | 25/4/2024- RESOL-2024-844-E-GDERNE-ST – Secretaría de Trabajo – REVOCA la Resolución RESOL-2024-840-E-GDERNE-ST en atención a haberse identificado errores de redacción en la parte resolutiva en un todo de acuerdo con Art. 22° de Ley A N° 2.938, la que quedara modificada en su parte pertinente por la presente Resolución. HOMOLOGA en todas sus partes el Acta Paritaria N° 09/2024 de fechan 12 de abril de 2024 y el Acta de fecha 23 de abril de 2024 entre el MINISTERIO DE EDUCACIÓN Y DERECHO HUMANOS (MEyDDHH); y la UNIÓN DE TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN DE RIO NEGRO (UNTER) conforme lo dispuesto y detallado en actas mencionadas y que obran agregadas en Expediente de referencia, como así también las grillas presentadas oportunamente como parte complementaria y para una lectura integral de la propuesta. |
| 183 | Resolución | 840 | 2024 | 24/4/2024- RESOL-2024-840-E-GDERNE-ST- Secretaría de Trabajo- HOMOLOGAR en todas sus partes el Acta Paritaria N° 09/2024 de fechan 12 de abril de 2024 y el Acta de fecha 23 de abril de 2024 entre el MINISTERIO DE EDUCACIÓN Y DERECHO HUMANOS (MEyDDHH); y la UNIÓN DE TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN DE RIO NEGRO (UnTER) conforme lo dispuesto y detallado en actas mencionadas y que obran agregadas en Expediente de referencia. Modifica artículo 40° ley 391 |
| 182 | Resolución | 27 | 2024 | Ministerio de Capital Humano Convoca a los integrantes del CONSEJO NACIONAL DEL EMPLEO, LA PRODUCTIVIDAD Y EL SALARIO MÍNIMO, VITAL Y MÓVIL, a reunirse en sesión plenaria ordinaria el día 15 de febrero de 2024, a las QUINCE HORAS (15:00 hs), en la sede de la SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, Avda. Leandro N. Alem Nº 650, piso 18, de la CIUDAD AUTÓNOMA DE BUENOS AIRES. |
| 181 | Resolución | 4 | 2024 | Secretaría de Empleo, Trabajo y Seguridad Social Fija para todos los trabajadores comprendidos en el Régimen de Contrato de Trabajo aprobado por la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, en el Régimen de Trabajo Agrario, de la Administración Pública Nacional y de todas las entidades y organismos del Estado Nacional que actúe como empleador, un salario Mínimo, Vital y Móvil excluidas las asignaciones familiares, y de conformidad con lo normado en el artículo 140 de la Ley Nº 24.013 y modificatorias, de: a.- A partir del 1° de febrero de 2024, en PESOS CIENTO OCHENTA MIL ($ 180.000 b.- A partir del 1° de marzo de 2023, en PESOS DOSCIENTOS DOS MIL OCHOCIENTOS ($202.800.-) |
| 180 | Resolución | 2 | 2024 | Rectifica el Artículo 1º de la Resolución Nº RESOL-2024-27-APN-MCH de fecha 6 de febrero de 2024, el cual quedará redactado de la siguiente manera: “ARTÍCULO 1°. Convócase a los integrantes del CONSEJO NACIONAL DEL EMPLEO, LA PRODUCTIVIDAD Y EL SALARIO MÍNIMO, VITAL Y MÓVIL, a reunirse en sesión plenaria ordinaria el día 15 de febrero de 2024, a las QUINCE HORAS (15:00 hs.), mediante plataforma virtual.”.
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| 179 | Acuerdo Marco | 3 | 2023 | Ante el pedido de la Gremial de cumplimiento de lo que establece la Resolución N° 5534/04, carga horaria de preceptores, la gubernamental responde:
“En cuanto a la dedicación horaria de los y las preceptores/as y a los efectos de facilitar la generación de consensos, la Gubernamental accede a lo solicitado por el Gremio en relación a que los/as Preceptores/as de ESRN y CET cumplan una carga horaria de 4 hs. Reloj, quedando el cuerpo de preceptores/as de cada Institución a disposición de la organización Institucional que establezcan los equipos directivos de cada establecimiento a los efectos de garantizar la presencia de los/as preceptores/as en los momentos de ingreso, salida y durante la jornada escolar”.
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| 178 | Decreto Nac. | 90 | 2023 | Modifica la ley 24013 |
| 177 | Ley | 5653 | 2023 | Se prorroga la duración del Fondo Específico establecido en el artículo 4º de la ley J nº 5363, desde su vencimiento y por el término de tres (3) años. |
| 176 | Ley | 5631 | 2023 | PROCEDIMIENTO LABORAL DE LA PROVINCIA DE RÍO NEGRO El Procedimiento Laboral previsto en la presente ley se rige por los siguientes principios generales: 1) Inmediación. 2) Oralidad. 3) Concentración. 4) Celeridad y economía procesal. 5) Gratuidad para el trabajador. 6) Efectiva tutela judicial de los derechos del trabajador. 7) Reequilibrio procesal: impone la exigencia de un juez que actúa para situar a las partes en situación de igualdad procesal. 8) Indemnidad: de modo que no se produzca ninguna represalia para el trabajador o testigos como consecuencia del reclamo judicial. 9) Efectividad de la decisión judicial firme que se convierte así en ejecutable. 10)Buena fe procesal. 11) Publicidad: las actuaciones laborales serán públicas, salvo en los casos que se deba proteger la identidad, intimidad u otros valores personales que resulten atendibles. |
| 175 | Resolución | 2157 | 2023 | Homologa el acta paritaria de fecha 29 de junio de 2023 entre el Ministerio de Educación y Derechos Humanos de la Provincia de Río Negro, y la UnTER, todo ello, conforme los fundamentos y alcances dispuestos ut supra. |
| 174 | Resolución | 1253 | 2023 | 28 de abril 2023- Ministerio de Trabajo de RIO NEGRO- Homologa el acta paritaria de acuerdos entre la UnTER y el Ministerio de Educación, celebrada el 21 de abril de 2023, convirtiéndose en ley y de estricto cumplimiento los acuerdos celebrados. |
| 173 | Resolución | 852 | 2023 | Ministerio de Trabajo de la Provincia de Río Negro Declaración de Ilegalidad de la medida de UNTER e inicio de Sumario Ordena el inicio de actuaciones sumarias correspondientes en los términos del artículo 19 de la Ley 5255 |
| 172 | Resolución | 782 | 2023 | Dictado de Conciliación Obligatoria Dicta la conciliación obligatoria por el término de 15 días hábiles de acuerdo al artículo 86 de la Ley 5255 Cita a las partes para una audiencia para el día 3 de abril de 2023. |
- Estatuto Docente-
