40 PARITARIAS DOCENTES: Actas-Resoluciones de Secretaría de Trabajo -Normas Generales-

Subsecretaría de Trabajo de Río Negro - Homologa los acuerdos en el marco de la Paritaria Docente: Licencias Gremiales y  creación del Departamento “Salud en la Escuela” en los términos de las Resoluciones 1522/00 y 2364/00 .

SUSPENDE  a   partir   de    la   presente   las  Resoluciones  Nº   605/06, 677/07 y 1660/07 por los considerandos expuestos, y referidas a Delegados de Salud en representación de UnTER en los Departamentos Regionales de Salud en la Escuela. ESTABLECE   que   el   personal   involucrado   en  dichas   resoluciones  deberán  reintegrarse a tares habituales y REMITI   copia  de  la  presente  resolución  a la Secretaría de Trabajo de la  Provincia de Río Negro para conocimiento y efectos que estimen correspondan. 

La Secretaría de Estado de Trabajo, dependiente del Ministerio de Gobierno de la Provincia de Río Negro, tiene autonomía funcional y es el órgano competente para entender en las materias que se especifican en la presente ley en todo el territorio provincial y tiene a su cargo el conocimient

Ratifica decreto de adhesión N° 755/1993, a la paritaria federal, Ley nacional N° 23929

Derechos Sociales:

Crea una comisión mixta de Condiciones de Trabajo y Medio Ambiente que propicie mejoras viables al sistema educativo rionegrino. Estará integrada por representantes de la Organización Gremial Docente, del Consejo Provincial de Educación y de la Comisión de Cultura, Educación y Comunicación Social de la Legislatura. Fija criterios de trabajo. Primer Antecedente de la conformación de la Paritaria Docente.

Subsecretaría de Trabajo. Determinada la creación de la Secretaría de Trabajo, Previsión y Acción Social, establece su competencia y procede  a disponer las misiones y funciones específicas.

Histórica - Abrogación expresa por ley 3803 , según Digesto Provincial, por Ley 4270 y 4312 (Año 2007)

Crea el Fondo Adicional de Financiamiento Educativo Provincialque concentrará los recursos previstos por el artículo 62, inciso b) de la Ley Orgánica de Educación Nº 2444 y se destinará a atender el incremento salarial del sector docente. Crea en el ámbito del Consejo Provincial de Educación, la Comisión de Seguimiento del Fondo de Financiamiento Educativo Provincial que contará con participación sindical, del Poder Legislativo y de la comunidad educativa en general, conforme lo establezca la reglamentación.

Establece que el contrato de trabajo y la relación de trabajo se rige:

a) Por esta ley.

En vista de las conclusiones que preceden, el Comité invita al Consejo de Administración a que apruebe la recomendación siguiente:

El Comité reitera que es necesario que la decisión de iniciar el procedimiento de conciliación en los conflictos colectivos, en particular en el sector público, corresponda a un órgano independiente de las partes en conflicto y pide al Gobierno que tome medidas en este sentido.

OIT – Organización Internacional del Trabajo- En reunión de Junio de 1997 el Comité  pidió al Gobierno de Río Negro que tomara las medidas necesarias para que se derogara la Resolución Nº 203/96 dictada por el CPE de la Prov. de Río Negro, que permite la contratación de trabajadores durante una huelga de Trabajadores Docentes. Reitera además  que la decisión final de declaración de ilegalidad de las huelgas no debería ser pronunciada por el gobierno, particularmente en aquellos casos en que éste es parte en un conflicto, el Comité pide al Gobierno que tome medidas para que se modifiquen los decretos núms. 222/96 y 329/96 dictados por el Poder Ejecutivo de la provincia de Río Negro, de manera que no sea el propio Gobierno quien decida sobre la legalidad o ilegalidad de una huelga en la función pública, sino las autoridades judiciales o un órgano independiente. El  Comité pide al Gobierno que se asegure de que el Consejo de Educación de la Provincia de Río Negro (CEP) respete los acuerdos paritarios pactados y que se utilicen los procedimientos legales si desea renegociar tales acuerdos.