40 PARITARIAS DOCENTES: Actas-Resoluciones de Secretaría de Trabajo -Normas Generales-

Consejo Federal de Educación: Manifiesta que la decisión adoptada por el PODER EJECUTIVO NACIONAL, por medio del Decreto Nº 1602/09, que establece la Asignación Universal por hijo, significa una de las medidas de justicia social más importante de las últimas décadas, que profundiza en este sentido las políticas educativas que se vienen desarrollando, tendientes a garantizar el efectivo cumplimiento del derecho a la educación en la República Argentina.  A los fines de acompañar la efectiva implementación del Decreto Nº 1602/09, las autoridades educativas elaborarán una agenda de trabajo de este Consejo para generar las medidas pedagógicas y socioeducativas que posibiliten que todos los niños y jóvenes cumplimenten la educación obligatoria y, a la vez, logren una experiencia escolar valiosa que les permita el ejercicio pleno de su ciudadanía y el acceso a los bienes culturales disponibles.

Sustituye el artículo 92 ter de la Ley 20.744 (texto ordenado en 1976) -Ley de Contrato de Trabajo- y sus modificatorias, sobre contrato de trabajo a tiempo parcial.

ESTABLECE en  un todo  de acuerdo a  la  Resolución N° 047/10 de la   Secretaría de Trabajo - Homologación Acuerdo Paritario - en 35 horas cátedras el máximo compatible para el Cargo Docente o Cargos Docentes para las Escuelas de Transformación de Educación Secundaria, de acuerdo a la constitución de dicha estructura definida en la normativa específica para tal efecto.

DETERMINA  a partir de la aplicación de la presente normativa que se establecerá para el Cargo Docente determinadas compatibilidades y alternativas.

RATIFICA EL CONVENIO 154

Aprueba  el Listado de Enfermedades Profesionales, previsto en el artículo 8º, inciso 2, de la Ley Nº 24.557.

Secretaría de Trabajo – homologa acta de Paritaria de fecha 23 de Noviembre de 2005: devolución de descuentos; incorporación al básico; eliminación de vales alimentarios; nueva ley de asignaciones familiares y vigencia del Art. 53º ley 391 -

Secretaría de Trabajo- Homologa acuerdos alcanzados en la reunión paritaria de fecha 4 de Diciembre de 2006:

aumento salarial de incorporación de Valor de $70. Bonificable, no remunerativo. Acta: un cargo fijo de $70, bonificables no remunerativos, para todos los cargos, contemplando para aquellos que estén próximos a acceder a jubilación, hasta dos años previos, además incorporadas como remunerativas.

Modifica  el artículo 9º de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976), Ley de Contrato de Trabajo, y sus modificatorias, el que quedará redactado de la siguiente forma: ARTICULO 9º - En caso de duda sobre la aplicación de normas legales o convencionales prevalecerá la más favorable al trabajador, considerándose la norma o conjuntos de normas que rija cada una de las instituciones del derecho del trabajo.  Si la duda recayese en la interpretación o alcance de la ley, o en apreciación de la prueba en los casos concretos, los jueces o encargados de aplicarla se decidirán en el sentido más favorable al trabajador.

Subsecretaría de Trabajo de Río Negro - Homologa los acuerdos en el marco de la Paritaria Docente de fecha 23 de Mayo de 2000: Concursos; Manual de Títulos; Salud Laboral y Viviendas.

Subsecretaria de Trabajo - Considera que la solicitud de información de parte del CPE, por retención de servicios, es una facultad del Consejo Prov. de Educación  y determina que la retención de servicios  constituye un incumplimiento a la observancia del contrato de trabajo. Determina que el CPE abonará los haberes conforme la real y efectiva prestación de los  servicios realizados.