18.1 Salud Laboral y Escolar- Departamento de Salud:

DETERMINAR la continuidad en la suspensión de actividades escolares bajo la modalidad presencial, en Establecimientos Educativos de todos los niveles y modalidades del Sistema Educativo, en las ciudades de San Carlos de Bariloche y Dina Huapi- Resolución Nº3393/21 del Ministerio de Salud de la Provincia de Río Negro, en su Artículo 3º , según el siguiente detalle:

-           Desde el 14 al 24 de Mayo 2021, para la Educación Inicial y Primaria (y sus modalidades).

Consejo Federal de Educación

Derecho a la Educación – Presencialidad Cuidada

DETERMINA la suspensión de actividades escolares bajo la modalidad presencial, en Establecimientos Educativos de todos los niveles y modalidades del Sistema Educativo, en las ciudades de San Carlos de Bariloche y Dina Huapi, por el término de quince días (desde el 29 de abril hasta el 13 de mayo inclusive), según Resolución Nº 2895/21 del Ministerio de Salud de la Provincia de Río Negro.

DESIGNA a la docente que cubrirá el perfil de Monitor para el Programa Cuidar Escuelas aprobados para la Línea de Acción del Programa N° 44 – Mejoramiento de la Calidad Educativa – Ejercicio2021, de acuerdo a lo detallado.

CONJUNTA SALUD Y TRABAJO NACIONAL (8-04-21)

ADHERIR a la Plataforma CUIDAR ESCUELAS del Sistema Nacional de Monitoreo de CoVID-19, para establecimientos educativos de todos los Niveles y Modalidades de gestión pública y privada del Sistema Educativo de la Provincia de Río Negro, en el marco de la Resolución Nº 386/21 del Consejo Federal de Educación.

APRUEBA EL TEXTO ORDENADO de la Resolución N° 4119/20 del CPE, mediante la cual se aprobó el Protocolo Jurisdiccional de Procedimientos,

Recomendaciones y Cuidados para el Regreso Presencial a clases, denominado CuidaRNos, que como Anexo I forma parte integrante de la presente resolución.

MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL

Sustituye el ARTÍCULO 3º de la Resolución del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL N° 207 de fecha 16 de marzo de 2020 por el siguiente:

“ARTÍCULO 3º: Dispónese que, a partir del inicio del ciclo lectivo 2021 en cada jurisdicción, se considerará justificada la inasistencia del progenitor, progenitora, o persona adulta responsable a cargo, cuya presencia en el

hogar resulte indispensable para el cuidado del niño, niña o adolescente, en las siguientes situaciones:

MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL (16-3-2020)

Suspéndase el deber de asistencia al lugar de trabajo por el plazo de CATORCE DIAS (14) días, con goce íntegro de sus remuneraciones, a todos los trabajadores y las trabajadoras que se encuentren en las situaciones descriptas en los incisos a); b) y c) de este artículo, cualquiera sea la naturaleza del vínculo jurídico de que se trate, considerándose incluidos a estos efectos también a quienes presten servicios de forma continua bajo

DETERMINA que en lo concerniente a la presentación del personal docente, según lo establecido por Resolución Nº 4120/20 Calendario Escolar 2021, deberá realizarse de manera presencial cumpliendo con el débito laboral correspondiente, respetando el protocolo sanitario vigente; que el personal docente dispensado, según lo determinado en el Anexo I de la Resolución Nº 4119/20 Protocolo CuidaRNos, deberá enmarcar sus actividades docentes de manera no presencial, cumpliendo con el débito laboral correspondiente y que últ