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REUNIÓN DE DELEGADOS

    El martes 18 de septiembre se realizó la reunión de delegados con el siguiente temario:

     

    • Análisis de Paritaria 03/09/12
    • Entrega de Conclusiones Jornada Educaciòn Secundaria.
    • Situación Sumario Miembros de Junta Clasificaciòn Primaria. 
    • Programa de Formación Permanente y Planes Nacionales.
    • Necesidades Edilicias actuales y 2013

     

    “Alto Nivel de Debate en Jornada de Educación Secundaria”

       

      En la Jornada de hoy se llevó a cabo la jornada de Educación Secundaria con mucha participación y nivel de debate de los temas propuestos por la conducción de Unter Roca.

      Entre otros temas se abordaron:

      POR RECLAMAR POR LA EDUCACIÓN PÚBLICA NOS TRATAN DE ESTA MANERA

        ASI NOS RESPETAN LAS AUTORIDADES DE EDUCACIÓN- ¿DÓNDE QUEDA EL RESPETO A LA DIVERSIDAD Y LA TAN VAPULEADA INCLUSIÓN? -

        Artículos periodísticos que transcribimos en nuestra página de lo sucedido, cuando simplemente como representante de los Trabajadores de la Educación de Esta Localidad, quisimos plantear la preocupación de docentes, padres y alumnos de lo sucedido en la Escuela N° 32  Y ESTO SUCEDIÓ: no sólo recibimos el maltrato de parte de la autoridad Ministerial, además nos encontramos con la sorpresa de que el Ex- Secretario de Finanzas de UnTER Central, y Ex- Funcionario del actual Ministerio de Educación (aceptaron su renuncia desde el 4 de JUlio de 2012 por Resolución N° 2160/12) se encontraba cubriendo la espalda del Ministro. Lo que nos preguntamos cual será el cargo que ocupa ahora ya que no hay publicidad legal de un nuevo cargo y en realidad: !!!es una obligación de las autoridades publicitar las designaciones de funcionarios!!!!

        GRILLA SALARIAL QUE SE ABONARÁ A PARTIR DEL 1 DE JULIO 2012

          Compañeras/os:

          Enviamos grillas (a las Escuelas) con la propuesta salarial de la Paritaria del 12/03/12 que rechazara el Congreso de la Unter el 19/03/12 por amplia mayoría y que la Patronal definió abonar unilateralmente en dos tramos (marzo y julio).

          “Fuerte Malestar docente por Decretos Unilaterales y Autoritarios”

            En la mañana de hoy (2-07-12) se reunieron en la Seccional UnTER de Roca equipos Directivos, Supervisores y Delegados/as de distintos establecimientos de la ciudad para analizar las últimas normativas impuestas por el gobierno provincial.

            Luego de debatir definieron la elaboración  de un petitorio para ser entregado en la Coordinación Zonal de Educación, entre los puntos salientes del documento se destacaron los siguientes:

            • Se derogue INMEDIATAMENTE la Resolución Nº 2005/12, respetando el calendario escolar previsto para el presente ciclo lectivo.
            • Se arbitren los medios para asegurar que los establecimientos educativos en los que debemos desarrollar el proceso de enseñanza-aprendizaje, se encuentren en condiciones dignas, aprovechado el receso invernal para finalizar las obras de reparación necesarias.-
            • No se encuadre el acatamiento al paro nacional como una inasistencia injustificada, respetándose nuestro derecho constitucional a huelga -ART 14º bis C.N-
            • Se respete la autonomía institucional establecida en la normativa vigente para poder determinar la suspensión de clases a cargo de los equipos directivos por  razones de fuerza mayor.

            Jornada de Reflexión y socialización con equipos de conducción de Roca.

              1 º Jornada de Reflexión y socialización  de los principios del desarrollo autónomo  y de revisión de las matrices de aprendizaje con equipos de conducción de Roca.

                Día: 5 de julio de 2012

              Población Destinataria:

              Equipos de conducción de todos los niveles y modalidades.Delegados/as de escuelas.

              DECRETOS PROVINCIALES - NO AL DISCIPLINAMIENTO PARA ACALLAR LA JUSTA PROTESTA-

                 

                Dirigentes de varias seccionales de Unter cuestionaron la decisión del gobierno provincial de suprimir las vacaciones de invierno en aquellas escuelas donde se hayan perdido más de 10 días de clases.
                Criticaron además a la conducción provincial del gremio, a la que reclamaron que convoque cuanto antes a un congreso provincial para discutir acciones a llevar adelante, entre ellas un reclamo de recomposición salarial y mejoras en el funcionamiento del sistema educativo.
                Los dirigentes, incluidos en el sector Azul-Arancibia, se reunieron este lunes en la seccional Roca, donde debatieron medidas a adoptar en el corto plazo en caso de que la dirigencia provincial, enrolada en el sector Celeste, no haga lugar a los reclamos de que funcionen los órganos internos del sindicato.
                El secretario general de la seccional Roca, Mario Floriani, sostuvo que "es una cuestión de negligencia de estos funcionarios que están cobrando megasueldos, y no es nuestra responsabilidad, que nos castiguen y nos quieran disciplinar de esta manera". Hizo referencia a la medida de Educación de suprimir el receso invernal en escuelas donde se hayan perdido más de 10 días de clases.
                Señalaron el "respaldo a los compañeros que se sienten afectados, y no descartamos acciones políticas".
                "
                Este gobierno se está manejando por decretazos. lamentamos que el gobernador pierda tiempo en estas cuestiones, cuando debiera haber funcionarios de la cartera educativa que se ocupen de la situación edilicia" sostuvo Floriani.
                Remarcaron que en el caso de Roca "hay una treintena de edificios que no han tenido las respuestas necesarias, tienen dificultades edilicias, falta de vidrios, calefactores, matafuegos vencidos, a la vez de falta de recursos humanos, didácticos y pedagógicos.
                Por eso decimos que la cantidad no hace a la calidad de la educación, se debe dar un abanico de cuestiones, antes de hablar de cantidad de días".




                CONCLUSIONES REUNIÓN DIRECTIVOS Y SUPERVISORES:

                  CONCLUSIONES DEL ENCUENTRO REALIZADO EN LA SECCIONAL UNTER DE GENERAL ROCA

                  Comisión Directiva - Seccional

                  Un centenar de docentes que conforman los equipos directivos y supervisivos de los distintos niveles educativos reunidos en la Seccional UnTER de Roca expresan su preocupación y malestar por: 1) El tiempo de debate del borrador del proyecto de Ley Orgánica de Educación llevado a cabo el 16 de mayo resultó insuficiente, los documentos en soporte de papel llegó el día anterior a la jornada y en algunos casos el día posterior, lo que condicionó la lectura previa y un análisis profundo para verdaderas propuestas de transformación que todos y todas queremos.2) La falta de mantenimiento y entrega de insumos en tiempo y forma por parte de la Coordinación Regional AVE I lo que provoca la suspensión de clases, el normal funcionamiento del establecimiento escolar, además de las pérdidas de tiempos desvirtuando el rol docente referido al aspecto pedagógico. 3) Se manifiesta la falta de cobro de gastos de inicio, visualizándose un fuerte achatamiento en la escala salarial, distorsionando nuestro nomenclador docente, con el aumento de puntos solo en algunos cargos de ejecución y no de manera integral. 4) Repercute negativamente el incremento de las sumas en negro a tal punto que maestros y profesores cobran más que directivos y en algunos casos que los y las supervisores/as sin tener en cuenta las responsabilidades administrativas, pedagógicas y patrimoniales.

                  “Comenzó el Debate por la Ley de Educación en Seccional Unter Roca”

                    Un centenar de docentes debatieron sobre el anteproyecto de la Nueva Ley de Educación para la provincia de Río Negro en la Seccional Roca de Unter.

                    Delegados/as de escuelas, equipos directivos y supervisoras/res de todos los niveles y modalidades se dieron cita en el local gremial docente desde la 8 hasta las 18 hs para iniciar el debate del documento base elaborado por el Ministerio de Educación, teniendo en cuenta además la actual Ley N° 2444 y la ley Nacional de Educación N° 26.206/06 entre otros documentos que resultaron de disparadores para el enriquecedor análisis y propuestas superadoras.

                    La apertura estuvo a cargo del Secretario General de la Seccional Prof. Mario Floriani, poniendo a consideración de los asistentes la mirada de la Conducción destacando la falta de espacios de discusión dentro del sindicato y de tan solo dos jornadas institucionales para la docencia rionegrina según lo establece el calendario Escolar. A continuación el Licenciado Gerardo Mujica realizó un encuadre teórico-práctico de Política Educativa en general y sobre el documento borrador de la ley en particular, marcando las coincidencias, contradicciones y ausencias de temas y conceptos explicitados en la propuesta ministerial. A pesar de la trascendencia mediática que el gobierno provincial le quiera dar a esta reforma, aún no llegó a manos de los docentes el documento base que permita la lectura previa del mismo. Ante esta situación, amplitud del documento y por la importancia que requiere la reforma de una Ley de Educación, los Dirigentes Gremiales locales acompañados por la Secretaria General de Villa Regina y el Secretario General de Valle Medio, definieron impulsar un amplio debate en sus seccionales para brindarles herramientas de análisis en la próxima jornada institucional del 16 de mayo.

                    1º DE MAYO “DÍA INTERNACIONAL DEL TRABAJADOR/RA”

                      La Seccional Roca de Unter saluda a todos y todas las y los trabajadores/as ocupados y desocupados en general, a los y las compañeros/as docente sindicalizados en particular que día a día fortalecen la clase trabajadora.

                      Desde que se instauró como Día Internacional de los trabajadores en la mayoría de países por acuerdo del Congreso Obrero Socialista celebrado en París en 1889, es una jornada de lucha reivindicativa y de homenaje a los Mártires de Chicago. Estos sindicalistas anarquistas fueron ejecutados en Estados Unidos por su participación en las jornadas de lucha por la consecución de la jornada laboral de ocho horas, que tuvieron su origen en la huelga iniciada el 1 de mayo de 1886 y su punto álgido tres días más tarde, el 4 de mayo, en la Revuelta de Haymarket. En la actualidad es una fiesta reivindicativa de los derechos de los trabajadores en sentido general, se celebra en muchos de los países, convirtiéndose en un hito mundial del movimiento obrero.

                      A lo largo del siglo XX, los progresos laborales se fueron acrecentando con leyes para los trabajadores/as, para otorgarles derechos de respeto, retribución y amparo social.

                      En la actualidad, muchos países como el nuestro conmemoran el Primero de Mayo como el origen del movimiento obrero moderno.

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