15 ESTATUTO DEL DOCENTE: Contrato de trabajo. Normas modificatorias

HACE LUGAR al recurso de apelación interpuesto subsidiariamente por la docente FERRARI, Mirtha , ante la pretensión de dejar sin efecto la designación de horas cátedra diurnas en el contraturno, al cargo de Vicedirectora,  entendiendo que, si bien la redacción del inc. d) del Artículo 56° ha dado lugar a diferentes interpretaciones - tal como lo ha marcado la Dirección de Nivel Primario, resulta necesario clarificar la cuestión en lo atinente a la compatibilidad del cargo directivo de primaria con el ejercicio de horas cátedra de Nivel Medio cuando éstas sean diurnas, por ello  la simple lectura del inciso e) permite echar luz sobre la cuestión, toda vez que para los directores de enseñanza secundaria la norma autoriza el ejercicio de horas cátedra hasta el máximo compatible, sin realizar respecto a dichas horas ningún tipo de salvedad, no dando lugar a dudas de que éstas pueden ser diurnas o nocturnas. Una interpretación contraria implicaría la vulneración del derecho de igualdad ante la Ley amparado constitucionalmente.

HACE LUGAR al recurso de apelación interpuesto subsidiariamente por la docente MARTINEZ, Susana Laura, ante la pretensión de dejar sin efecto la designación de horas cátedra diurnas en el contraturno, al cargo de Vicedirectora,  entendiendo que, si bien la redacción del inc. d) del Artículo 56° ha dado lugar a diferentes interpretaciones - tal como lo ha marcado la Dirección de Nivel Primario, resulta necesario clarificar la cuestión en lo atinente a la compatibilidad del cargo directivo de primaria con el ejercicio de horas cátedra de Nivel Medio cuando éstas sean diurnas, por ello  la simple lectura del inciso e) permite echar luz sobre la cuestión, toda vez que para los directores de enseñanza secundaria la norma autoriza el ejercicio de horas cátedra hasta el máximo compatible, sin realizar respecto a dichas horas ningún tipo de salvedad, no dando lugar a dudas de que éstas pueden ser diurnas o nocturnas. Una interpretación contraria implicaría la vulneración del derecho de igualdad ante la Ley amparado constitucionalmente.

Establece un régimen laboral especial para los soldados conscriptos ex combatientes de las Fuerzas Armadas que hayan participado en las acciones bélicas desarrolladas entre el 2 de abril y el 14 de junio de 1982, en el denominado Teatro de Operaciones de Malvinas o aquéllos que hubieren entrado efectivamente en combate en el área del Teatro de Operaciones del Atlántico Sur (TOAS) y civiles que hubieren cumplido funciones en los lugares donde se desarrollaron las mismas y se desempeñen como personal del sector público provincial.

APRUEBA  los criterios a utilizar para la supresión de los puestos laborales referidos a cargos en los Niveles Inicial, Primario (en todas sus Modalidades) y Medio indicados en el ANEXO I de la presente Resolución y para a secciones y/o divisiones en el Nivel

Implementa los métodos de Resolución Alternativa de conflictos en el ámbito educativo  de la Provincia.

Modifica el inciso e) y d) del Artículo 56º del Estatuto del Docente  y establece para cargos directivos, de Nivel Primario y Medio,  un nuevo sistema de compatibilidad.

Sustituye el artículo 9º, inciso l) de la Ley 391 , modificado por Ley 2445 y sustituye el texto del artículo 59, inciso j) de Ley 391 , modificado por Ley 2445 , en relación a Juntas de Clasificación y de Disciplina. Establece además la autorización a dictar el texto ordenado de la Ley 391 .

Fusión en Ley 391 , según Digesto Provincial por Ley 4270 y 4312 (Año 2007)

Determina como no obligatoria la condición establecida en el inciso a) del artículo 12 del estatuto para personal que se desempeñe en cargos estrictamente artísticos en el INSA.

Abrogación implícita por Ley 3283 . Abrogación expresa, según Digesto Provincial, por Ley 4270 y 4312 (Año 2007)

Suspende Artículo  68º de la Ley 391 .  (11-1-93).

Fusión en Ley 391 , según Digesto Provincial por Ley 4270 y 4312 (Año 2007)