18.1 Salud Laboral y Escolar- Departamento de Salud:

Héctor L. Roncallo – Legislación Educativa de Río Negro
TipoAñoDescripción
30Resolución 28792005

Acepta la renuncia presentada por la Dra. Susana Frieyro al cargo de Coordinadora General del Departamento de Salud Laboral.

29Resolución 18612005

Designa Coordinador Zonal del Departamento de Salud en la Escuela  en la Delegación regional de Educación Zona Andina.

28Resolución Modificado por Resolución N° 1601/07 y 1389/10 de la SRT 8402005

Superintendencia de Riesgo del Trabajo – SRT-

Crea el Registro de Enfermedades Profesionales. Procedimientos a seguir para la denuncia de enfermedades profesionales. Información que las aseguradoras y empresas autoaseguradas deben remitir a la Superintendencia de Riesgos del Trabajo.

27Resolución 4892005

Ministerio de Educación - Designa al Dr. Francisco Buzzo Rozés en el cargo de Coordinador General de Salud en la Escuela, desde el 1/9/05.

26Resolución 4172005

Designa a la Dra. Susana Frieyro como Coordinadora General del Departamento de Salud Laboral, creado por Resolución 2364/00.

25Resolución 1032005

Adopta  las “Directrices sobre Sistemas de Gestión de la Seguridad y la Salud en el Trabajo”, ILOOSH 2001 de la OFICINA INTERNACIONAL DEL TRABAJO —OIT—, como documento y marco referencial para la implementación de Sistemas de Gestión de la Seguridad y la Salud en el Trabajo por parte de los empleadores, que como ANEXO se agrega a la presente Resolución.

24Resolución 13002004

SUPERINTENDENCIA DE RIESGO DE TRABAJO-Modifica el artículo 2°, de la Resolución S.R.T. N° 216/03 y el artículo 7° apartado e) de la Resolución S.R.T. N° 216/03- Establece por "Colocación: Se promoverá la reinserción del trabajador siniestrado al puesto de trabajo que ocupaba en el mismo establecimiento; de no ser posible, se evaluará a través de las habilidades del damnificado la posibilidad de reinserción laboral en otro puesto de trabajo.

23Resolución Modificado por Resolución N° 1300/04-SRT 2162003

SUPERINTENDENCIA DE RIESGO DE TRABAJODefine como Recalificación Profesional al proceso continuo y coordinado de adaptación y readaptación que comprende el suministro de medios - especialmente orientación profesional, formación profesional y colocación selectiva - para que los trabajadores afectados por accidentes o enfermedades profesionales puedan obtener, ejercer y conservar un empleo adecuado. Asimismo, se considera Trabajador Impedido a aquella persona que por causa de accidente de trabajo o por una enfermedad profesional está substancialmente impedida para realizar la tarea que efectuaba previo a dicho acontecimiento en las condiciones en las que la realizaba. Las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo y Empleadores Autoasegurados contarán con un Responsable de Recalificación Profesional quien será el interlocutor directo ante la S.R.T.

22Resolución Modificado por Res. 605/06 23642000

Crea el Departamento SALUD EN LA ESCUELA, organizado en dos divisiones, Salud Laboral y Salud Escolar. Deroga  la Resolución 1273/00.

21Resolución Anulada por Resoluc. 2364/00 12732000

Crea el Departamento de Salud en la Escuela, bajo la dependencia del Cuerpo Colegiado del CPE.

20Decreto provincial 2041999

Decreto Nº 204/1999 - Firmado el 10/03/1999 - Gobernador Pablo VERANI Reformulación del Programa de Atención Escolar, se emite la Libreta de Sanidad Escolar.

Carácter de la Norma:  INTERES GENERAL     Estado: Normal ( Vigente )

Firmado el 10/03/1999

Publicado en el Boletín Oficial N° 3691 del 05/07/1999 (Pág.: 2)

Entrada en vigencia el 13/07/1999

Autor/es: PODER EJECUTIVO

19Ley Anulada por Ley N° 5389 32971999

Establece en el ámbito de la Provincia de Río Negro, las normas sobre ablación e implantes de órganos y material anatómico, conforme a lo dispuesto por la Ley Nacional Nº 24.193 Buscar ley.  Crea el Consejo Asesor y de Coordinación de Ablaciones e Implantes de la Provincia de Río Negro con dependencia directa del Consejo Provincial de Salud Pública.

18Resolución 16521999

Crea en el ámbito del Consejo Provincial de Educación el Departamento de Salud Laboral.

17Resolución 3201999

SUPERINTENDENCIA DE RIESGO DE TRABAJO- Los empleadores deberán declarar el alta de sus trabajadores a su Aseguradora de Riesgos del Trabajo con antelación al inicio de la relación laboral. Corresponderá a las Aseguradoras habilitar los medios que posibiliten a los empleadores cumplir con dicha obligación.

16Resolución Modificado por Resolucion 1792/06 y 1979/06- Licencia por Maternidad ampliada por Ley N° 4542 y Resolución N° 2491/12 y Resolución N° 2499/12. 2331998

Aplica el régimen de inasistencias y licencias homologado por Resolución 3/98 de la Subsecretaría de Trabajo de la Provincia de Río Negro. Aplica en forma supletoria el decreto provincial 1356/91. Anula Resoluciones 1680/94, 1681/94, 635/96 y 1080/96 Buscar ley(en lo concerniente al personal docente), incorporando su texto al nuevo marco normativo de licencias.

Publicado en el boletín oficial Nº 3562 del 9-4-98.

 

CUADRO SOBRE REGIMEN DE LICENCIAS E INASISTENCIAS ACTUALIZADO A OCTUBRE DE 2019

COMPLEMENTADO CON NORMAS PROVINCIALES Y NACIONALES .

 

Artículo 32° - Resolución N° 233/98- Procedimientos

15Resolución 131998

SUPERINTENDENCIA DE RIESGO DE TRABAJO-Suspende hasta tanto la Comisión creada por el artículo 11 de la Resolución S.R.T. N° 43/97 se expida a los fines de hallar una solución definitiva a la realización de los exámenes preocupacionales en las actividades de alta rotación, la aplicación de la Resolución S.R.T. N° 43/97 en lo que respecta a la obligación de realizar exámenes preocupacionales por parte de las empresas de servicios eventuales debidamente habilitadas de conformidad a la legislación vigente y por parte de los empleadora, que contraten trabajadores agrarios, bajo la modalidad regulada por el Título 11 de la Ley N° 22.248 del Régimen Nacional del Trabajo Agrario. La suspensión indicada en el párrafo precedente no regirá en los casos en que las actividades mencionadas en el párrafo anterior, se encuentre presente un agente de riesgo determinado por el Decreto N° 658/96. En estos casos, será obligatoria la realización de un examen clínico y de los estudios complementarios específicos para el o [os agentes de riesgos a que esté expuesto el trabajador, de acuerdo al Anexo II de la Resolución S.R.T. N° 43/97.

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