18.1 Salud Laboral y Escolar- Departamento de Salud:

Héctor L. Roncallo – Legislación Educativa de Río Negro
TipoAñoDescripción
37Resolución 372010

 

Superintendencia de riesgo del Trabajo – SRT-

Establece que los exámenes médicos en salud incluidos en el sistema de riesgos del trabajo son los siguientes:

1. Pre ocupacionales o de ingreso;

2. Periódicos;

3. Previos a una transferencia de actividad;

4. Posteriores a una ausencia prolongada, y

5. Previos a la terminación de la relación laboral o de egreso.

 

El trabajador tiene derecho a ser informado del resultado de los exámenes que se le hayan realizado y a obtener del empleador o de la A.R.T. a su requerimiento, una copia de los mismos.  Los exámenes médicos a los que se refiere la presente resolución, serán obligatorios para el trabajador, quien deberá asimismo proporcionar, con carácter de declaración jurada, la información sobre antecedentes médicos y patologías que lo afecten y de los que tenga conocimiento.

 

36Decreto Nac. Modificado por Ley 26773 16942009

Incrementa  los montos de las Prestaciones Dinerarias de la ley sobre riesgos del trabajo.

Créase el Registro de Prestadores Médico Asistenciales.

 

35Resolución 17292008

SUSPENDE  a   partir   de    la   presente   las  Resoluciones  Nº   605/06, 677/07 y 1660/07 por los considerandos expuestos, y referidas a Delegados de Salud en representación de UnTER en los Departamentos Regionales de Salud en la Escuela. ESTABLECE   que   el   personal   involucrado   en  dichas   resoluciones  deberán  reintegrarse a tares habituales y REMITI   copia  de  la  presente  resolución  a la Secretaría de Trabajo de la  Provincia de Río Negro para conocimiento y efectos que estimen correspondan. 

34Resolución 9902008

 

ESTABLECE la continuidad del proyecto “Voces que se cuidan” para el ciclo lectivo 2008.

 

33Resolución 9892008

DEJA SIN EFECTO la Resolución Nº 1899/07. DEROGA  en todos su términos   la Resolución  1270/00. ESTABLECE  que  el personal  docente con diagnóstico de  enfermedad incurable avanzada, certificada por Junta Médica y, que haya  agotado el año de usufructúo del Artículo 2º de la Resolución Nº 233/P/98, con el cien por cien (100%) de haberes, continúe percibiendo el mismo porcentaje hasta el momento de su baja del sistema. DETERMINA  que  también  podrán   acceder   al  beneficio  que establece, aquellos docentes que siendo evaluados por la Junta Médica provincial y que  presentan serias restricciones en su capacidad laboral, con un  porcentaje de incapacidad que no les permita acceder a la baja por invalidez y que, además, se encuentren un año o menos, a obtener el beneficio de la jubilación a través del sistema previsional vigente.

32Resolución 16012007

Superintendencia de Riesgos del Trabajo 

ENFERMEDADES PROFESIONALES

Modifica  la Resolución Nº 840/2005, mediante la cual se dispuso la creación del Registro de Enfermedades Profesionales.

31Resolución 6772007

Designa como Delegado Regional en representación gremial de UNTER a Docente en el carácter de titular en la función para integrar la Comisión Intersectorial de Apoyo de "Salud en la Escuela", en la Delegación  Regional SUR de Educación, con sede en Ing. Jacobacci.

30Decreto provincial Modificado por Decretos Provinciales N° 1634/13; 688/14 y 1182/14 242006

Crea el SISTEMA de JUNTAS MÉDICAS, dependiente de la Presidencia del Consejo Provincial de Salud Pública. Determina cinco sedes: VIEDMA, SC DE BARILOCHE, CIPOLLETTI, GENERAL ROCAY CHOELE CHOEL. Establece las funciones y procedimientos a realizar para determinadas licencias.

29Nota Múltiple 02006

Superintendencia de Riesgos del Trabajo a UnTER (18-8-06):

expresa en relación a la Resolución 893/06 del CPE que “Esta normativa permite articular, sin perjuicio de los trabajadores, la prestación de Recalificación Profesional normada por la Ley sobre Riesgos del Trabajo en su artículo 20, inciso d) y sus Resoluciones SRT Nº 216/03 y SRT Nº 1300/04, con el Estatuto del Docente y la normativa  vigente, dado que antes de ella cuando un docente era reubicado en tareas distintas a las que ejercía interinamente, quedaba fuera de su puesto de trabajo, perdiendo el interinato y viéndose perjudicado por el hecho de que se preservara su salud”.

28Resolución 9302006

Rectifica artículo de la Resolución N 814/06.

27Resolución 8932006

DETERMINAR que los Trabajadores de la Educación que sufrieran accidentes de trabajo o padecieran enfermedad profesional,  cualquiera sea su situación de revista, tendrán derecho a la reubicación y  a la reserva del puesto de trabajo, en  los cargos u horas cátedra en que se desempeñaba al momento del accidente o que  conociera la enfermedad y al cómputo de la antigüedad durante su vigencia, hasta el agotamiento del periodo máximo de licencia por enfermedad y por todo el tiempo que el trabajador permanezca en situación de invalidez provisional incluido el plazo de readecuación de tareas.

26Resolución 8332006

Asigna horas cátedra a docente para integrar la Comisión Intersectorial de Apoyo “SALUD EN LA ESCUELA”, en Cinco Saltos, de la Delegación AVO.

25Resolución 8142006

Asigna horas cátedras de Nivel Medio a los profesionales, Asistentes Sociales,  que integran la Comisión Intersectorial de Apoyo “SALUD EN LA ESCUELA”, conformando los equipos de trabajo por Delegaciones Regionales: Valle Medio= Andina=AVE=Valle Inferior= Andina Sur=.

24Resolución 6052006

Designa los Delegados Regionales de representación gremial, para integrar la Comisión Intersectorial de Apoyo de “Salud en la Escuela”. Determina incorporar en el Anexo I de la Resolución Nº 2364/00 la Delegación Regional SUR en forma definitiva.

23Resolución 28792005

Acepta la renuncia presentada por la Dra. Susana Frieyro al cargo de Coordinadora General del Departamento de Salud Laboral.

22Resolución 18612005

Designa Coordinador Zonal del Departamento de Salud en la Escuela  en la Delegación regional de Educación Zona Andina.

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