18 LICENCIA y JUSTIFICACIONES de INASISTENCIAS: Reglamento general. Acuerdos paritarios. Salud Laboral y Escolar: Departamentos

Héctor L. Roncallo – Legislación Educativa de Río Negro
TipoAñoDescripción
63Resolución 39842004Extiende por excepción la licencia especial determinada en el Artículo 9 de la Resolución 233/98, por tenencia concedida en un todo de acuerdo a lo establecido en el Decreto Provincial Nº 325/03. .
62Resolución 13002004

SUPERINTENDENCIA DE RIESGO DE TRABAJO-Modifica el artículo 2°, de la Resolución S.R.T. N° 216/03 y el artículo 7° apartado e) de la Resolución S.R.T. N° 216/03- Establece por "Colocación: Se promoverá la reinserción del trabajador siniestrado al puesto de trabajo que ocupaba en el mismo establecimiento; de no ser posible, se evaluará a través de las habilidades del damnificado la posibilidad de reinserción laboral en otro puesto de trabajo.

61Resolución 8392004

Autoriza el No cómputo de inasistencias anuales a los docentes que sean designados como acompañantes o técnicos o entrenador de alumnos en eventos deportivos o culturales de carácter local, regional, provincial, nacional o internacional. Establece una franquicia especial  hasta un máximo de treinta días al personal que haya sido seleccionado para integrar representaciones nacionales en eventos deportivos de carácter internacional.

60Decreto 3252003

Aprueba el Programa Provincial de Fortalecimiento Familiar. Tenencia de niños.

59Ley Derogada por Ley N°5244 37852003

Establece un régimen especial de licencia con goce de haberes en casos de hijos con discapacidad congénita o adquirida  hasta los dos años de vida, para todos los agentes públicos. Se reconoce a la madre o al padre el derecho a gozar de una licencia especial de un período de hasta un año.

Función Pública:

TEXTO DEFINITIVO, según ley 4270 Buscar ley y 4312 Digesto Provincia de Río Negro (Año 2007).

 

 

58Nota Múltiple 82003Informa que el Colegiado del CPE interpreta que los Certificados otorgados por los Psicólogos o Licenciados en Psicología matriculados tienen validez.
57Resolución 42412003

Establece que en las reubicaciones, permutas, traslados definitivos, acumulaciones y acrecentamientos, los docentes que sean favorecidos con cargos u horas cátedra, y se encuentran usufructuando licencia por Art. 15º de la Resolución 233/98, tendrán la toma de posesión automática en el establecimiento de destino, sin el requisito de la toma de posesión efectiva.

56Resolución 36572003

Rectifica el artículo 1º de la Resolución 3244/03 y expresa: “Establecer que no sean computados como parte de las Licencias por Artículo 2º “largo Tratamiento” los días correspondientes al Artículo 28º licencia Anual por descanso”, ambos del Régimen de Licencias e Inasistencia - Res. 233/9/98”.

55Resolución 32442003

Establece que no sean computados como parte de las licencias por artículo 2º “largo tratamiento” los días correspondientes al artículo 1º Licencia Anual  Reglamentaria, ambos del régimen de Licencias e Inasistencias - Resolución 233/98.

54Resolución 18992003

Establece que los docentes con cambio de funciones determinado por el Artículo 6º de la Resolución 233/98 no sufrirán merma en su retribución mensual, de acuerdo a lo establecido en el ARTÍCULO 6° DEL ESTATUTO DEL DOCENTE. 

 

53Resolución Modificado por Resolución N° 1300/04-SRT 2162003

SUPERINTENDENCIA DE RIESGO DE TRABAJODefine como Recalificación Profesional al proceso continuo y coordinado de adaptación y readaptación que comprende el suministro de medios - especialmente orientación profesional, formación profesional y colocación selectiva - para que los trabajadores afectados por accidentes o enfermedades profesionales puedan obtener, ejercer y conservar un empleo adecuado. Asimismo, se considera Trabajador Impedido a aquella persona que por causa de accidente de trabajo o por una enfermedad profesional está substancialmente impedida para realizar la tarea que efectuaba previo a dicho acontecimiento en las condiciones en las que la realizaba. Las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo y Empleadores Autoasegurados contarán con un Responsable de Recalificación Profesional quien será el interlocutor directo ante la S.R.T.

52Resolución 24752002

Amplía el artículo 1º de la Resolución 1522/00 sobre licencia y acumulación de cargos de docentes que se encuentran con licencia gremial.

51Ley Derogada 34462000

Modifica el inciso m) del artículo 7º de la Ley 2038 Buscar ley y que se refiere a licencias especiales para participar en competencias internacionales.

Histórica, Caducidad según Digesto Provincial, por Ley 4270 Buscar ley y 4312 (Año 2007)

50Resolución Derogada por Resolución N° 3247/14 40392000

Determina que cuando la Junta Médica establece que un docente debe ser reubicado por cambio de tareas, la Supervisión puede definir el destino del docente mediante Disposición “Ad Referéndum” de la Resolución que debe emitir el CPE.

49Resolución Modificado por Res. 605/06 23642000

Crea el Departamento SALUD EN LA ESCUELA, organizado en dos divisiones, Salud Laboral y Salud Escolar. Deroga  la Resolución 1273/00.

48Resolución 23292000

Autoriza a los médicos coordinadores dependientes del programa de Salud Laboral a realizar los exámenes psicofísicos al personal Docente cuyas reincorporaciones (ARTÍCULO 37° LEY 391 Buscar ley) y designaciones fueran propuestas por la Junta de Clasificación correspondiente.

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