18.1 Salud Laboral y Escolar- Departamento de Salud:

Ley  de protección integral para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres en los ámbitos en que desarrollen sus relaciones interpersonales. Contiene temas sobre: derechos de la mujer-violencia contra la mujer-discriminación de la mujer-consejo nacional de la mujer-observatorio de la violencia contra las mujeres.

Aplica el régimen de inasistencias y licencias homologado por Resolución 3/98 de la Subsecretaría de Trabajo de la Provincia de Río Negro. Aplica en forma supletoria el decreto provincial 1356/91. Anula Resoluciones 1680/94, 1681/94, 635/96 y 1080/96 (en lo concerniente al personal docente), incorporando su texto al nuevo marco normativo de licencias.

Publicado en el boletín oficial Nº 3562 del 9-4-98.

ACTUALIZACIONES 

ESTABLECE la  continuidad  del  proyecto  "Voces  que  se  cuidan"  para el ciclo lectivo 2010. DETERMINA  que  el  mismo  se  implementará  a  partir de la aprobación de la presente resolución, hasta el 31 de diciembre del presente año.

ESTABLECE la continuidad del proyecto “Voces que se cuidan” para el ciclo lectivo 2008.

DETERMINAR que los Trabajadores de la Educación que sufrieran accidentes de trabajo o padecieran enfermedad profesional,  cualquiera sea su situación de revista, tendrán derecho a la reubicación y  a la reserva del puesto de trabajo, en  los cargos u horas cátedra en que se desempeñaba al momento del accidente o que  conociera la enfermedad y al cómputo de la antigüedad durante su vigencia, hasta el agotamiento del periodo máximo de licencia por enfermedad y por todo el tiempo que el trabajador permanezca en situación de invalidez provisional incluido el plazo de readecu

Determina la iniciación  a partir del 1º -11-97 del Programa de Salud Laboral del C.P.E. Prescinde de los servicios de la Junta Médica  Central hasta el 1-5-98.

SUSPENDE  a   partir   de    la   presente