18.1 Salud Laboral y Escolar- Departamento de Salud:

Héctor L. Roncallo – Legislación Educativa de Río Negro
TipoAñoDescripción
99Resolución 62012019

OTORGA el ALTA AUTOMÁTICA, hasta el máximo compatible, en los cargos/horas en reserva, otorgada por Resolución Nº 5362/18 y/o con postergación en la toma de posesión efectiva de cargos/horas titulares al 11 de febrero de 2020, al momento de encontrarse a un año de acogerse al beneficio previsional.  Quedaran incluidos en lo establecido todos/as aquellos/llas docentes que hayan optado por la reserva y/o con postergación en la toma de posesión efectiva, en Asamblea de implementación de planes de estudio en Escuela Secundario Río Negro (ESRN) y Homologación de Escuelas de Educación Técnicas Profesional. ESTABLECER que el/la docente deberá solicitarlo por nota al Consejo Provincial de Educación, adjuntando Declaración Jurada de cargos/hs cátedra y actividades, fotocopia DNI, última Certificación de Servicios y el Dictamen de Junta Médica o Resolución Inclusión Ley Provincial 5059.

El  Cuerpo Colegiado del Consejo Provincial de Educación debe emitir la norma correspondiente.

98Resolución 46292019

APRUEBA la aplicación del Sistema Integrado “ComunicaRNos” al Agrupamiento Personal de Servicio de Apoyo de la Ley L Nº 3.487 y Ley 1844 Buscar ley, que cumplan sus Funciones dentro de los Establecimientos Educativos de la Provincia de Río Negro, para informar las solicitudes de licencias de los Artículos 32º y 42º Incs. f), d) y e) en todos los Niveles y modalidades Educativas de la Provincia. APRUEBA el Instructivo de aplicación del Sistema Integrado “ComunicaRNos”, que como Anexo I forma parte integrante de la presente resolución.

97Resolución 46282019

AMPLIA a partir del 01 de Agosto de 2019, la aplicación del Sistema Integrado “ComunicaRNos” en las solicitudes de licencia en los Artículos 1°, 13°, 18° y 19° de la Resolución N° 233/P/98, para todos los docentes de los Niveles y Modalidades del Sistema Educativo de la Provincia de Río Negro.

96Resolución 3502019

CONSEJO FEDERAL DE EDUCACIÓN

 Protocolo para acreditar como Entornos Escolares Saludables (EES) a los centros educativos de todos los niveles y modalidades de gestión estatal y privada del sistema educativo. Las autoridades educativas se comprometen a concretar un “Plan Estratégico de Entornos Escolares Saludables”, a partir de la aprobación de la presente resolución, en base al Anexo I de la presente medida: “Dimensiones del Plan Estratégico de Entornos Escolares Saludables”. Aprueba el desarrollo de los compromisos asumidos sobre la base de la “Guía de Entornos Escolares Saludables” (GEES) y las “Guías Alimentarias para la población argentina” (GAPA) aprobados por la Secretaría de Gobierno de Salud de la Nación. Incorpora al Calendario escolar el día 6 de abril como “Día de la Actividad Física”, el 16 de octubre como “Día de la Alimentación saludable” y establece una semana en el año como la “semana de los Entornos Escolares Saludables”.

 

ANEXO I

95Resolución 12019

Ministerio de Salud de Nación – 12-12-2019-

 

Aprueba el “PROTOCOLO PARA LA ATENCIÓN INTEGRAL DE LAS PERSONAS CON DERECHO A LA INTERRUPCIÓN LEGAL DEL EMBARAZO”, 2da Edición 2019, que como ANEXO ÚNICO forma parte integrante de la presente resolución.

94Decreto provincial 15902018

Aprueba en todos sus términos el modelo de Convenio Marco a suscribir entre la Superintendencia de Riesgo del Trabajo y la Secretaría de Estado de Trabajo y que como anexo forma parte integrante del presente. Establece que a partir de Ios treinta (30) días de la publicación en el Boletín Oficial empezará a regir lo dispuesto por el Título I de la Ley N° 27348 Buscar ley,-complementaria de la Ley N° 24557 Buscar ley sobre Riesgo del Trabajo. en un todo de acuerdo a lo dispuesto por el Artículo 9° de la Ley N° 5253 Buscar ley.

93Decreto provincial 15082018

Gobierno de la Provincia

Deja sin efecto el Decreto 652/12 Buscar leyrelacionada a la suspensión de la Jornada Escolar en los Establecimientos Educativos y será dispuesta conforme la Resolución 3310/18 que aprueba el Protocolo de actuación ante contingencias de Higiene, Seguridad, Habitabilidad y de Emergencias Climáticas en establecimientos educativos.

92Ley 53122018

Se adhiere a la ley nacional nº 27071, con el propósito de incorporar al Programa Médico Obligatorio, al sistema público nacional, obras sociales y mutuales provinciales, cuyo objeto sea la prestación de servicios de salud, la cobertura total de los dispositivos o bolsa para ostomías y los elementos accesorios necesarios para la optimización de la tolerancia de la bolsa, para aquellas personas que han sido sometidas a una ostomización temporal o definitiva padeciendo desórdenes, enfermedades o trastornos en distintos órganos.

91Ley 53092018

La Provincia de Río Negro adhiere en todos sus términos a la ley nacional nº 27350 que establece un marco regulatorio para la investigación médica y científica del uso medicinal de la planta de cannabis y sus derivados, garantizando y promoviendo el cuidado integral de la salud, cuyo texto forma parte de la presente como anexo I.

90Ley 53082018

Se crean los Bancos de Leche Materna Humana (BLH) en los establecimientos asistenciales dependientes del Ministerio de Salud de la Provincia de Río Negro.

89Ley 52792018

Se adhiere a la ley nacional nº 27159 “Ley de Muerte Súbita. Sistema de Prevención Integral”, que como Anexo I forma parte de la presente.

88Ley Nacional 274992018

Ley Micaela

 Establece la capacitación obligatoria en la temática de género y violencia contra las mujeres para todas las personas que se desempeñen en la función pública en todos sus niveles y jerarquías en los poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial de la Nación. Las personas referidas en el artículo 1° deben realizar las capacitaciones en el modo y forma que establezcan los respectivos organismos en los que desempeñan sus funciones.

87Mútiple 992018

Legales – Subsecretaria de Administración y Asuntos Legales

Respuesta a Nota N° 4682/18 del CPE

En tal sentido, el juego armónico de las normas citadas resulta claro y contundente que no siendo agentes dependientes del Estado Provincial, no se encuentran incluidos dentro de la Ley 5059 Buscar ley, los agentes que trabajan en establecimientos Educativos no estatales.

86Resolución 53622018

DEJA SIN EFECTO las Resoluciones Nº 331/14, Nº 1926/15, Nº 4403/16, en todos sus términos.

Los Trabajadores Y Trabajadoras de la Educación que se encuentren usufructuando licencia Artículo 1°, 2° y 6° de la Resolución N° 233/P/98, Artículo 35º de la Resolución N° 233/P/98 incorporado por Resolución Nº 471/16, Resolución N° 1077/15 de Licencia por Paternidad, Resolución N° 2060/16 por la cual se adhiere a la Ley Provincial N° 5059 de Asistencia Integral de los Agentes con diagnóstico de enfermedades neoproliferativas malignas o enfermedades graves con carácter progresivo y la Ley Provincial Nº 5244 de atención y cuidados de familiares con discapacidad, podrán hacer reserva de nuevos cargos u horas cátedra, según la normativa vigente, hasta la finalización del año calendario en curso en el que hizo la reserva, y dicha reserva sólo se realiza en las asambleas presenciales de interinatos y suplencias”.

85Resolución Ratificado por Decreto Provincial N° 1508/18 33102018

APRUEBA, a partir de la presente, el “Protocolo de actuación ante contingencias de Higiene, Seguridad, y de Emergencias Climaticas en establecimientos educativos”, que como Anexo I forma parte de la presente Resolución. DETERMINA que previo a la puesta en marcha del mismo se establecen tres etapas:

1-       Difusión; 2 - Implementación; 3 - Evaluación, análisis, corrección.

 ESTIPULA que, en caso de suspensión de actividades a realizarse en el espacio físico del establecimiento escolar, podrá ser parcial o total. Será fijada mediante disposición fundada y de común acuerdo entre Supervisor/a y Director/a de establecimiento educativo. La suspensión se efectivizará cuando se encuentren afectadas las condiciones de seguridad, higiene y habitabilidad o factores climáticos que impliquen riesgos para los/las estudiantes, personal docente y no docente o configuren una emergencia, a nivel local, regional o provincial.

84Resolución 29682018

ESTABLECE que los/as docentes del Ministerio de Educación y DDHH-Consejo Provincial de Educación, podrán gozar del beneficio de la licencia por fertilización asistida, en el marco de la Ley Nacional Nº 16.862 Buscar ley - Ley Provincial 4557. DETERMINA que el personal docente, en el marco legal precitado en el Artículo 1º de la presente, podrá gozar de una licencia de 10 (diez) días hábiles anuales continuos o discontinuos con goce integro de haberes, para someterse a tratamientos de fertilidad Asistida de Baja Complejidad, incluyendo exámenes previos. ESTABLECE que los/las docentes, en el marco legal precitado en el Artículo 1º de la presente, podrán gozar de una licencia de 15 (quince) días hábiles anuales continuos o discontinuos con goce íntegro de haberes, para someterse a tratamientos de Fertilidad Asistida de Alta Complejidad, incluyendo exámenes previos. para utilizar la franquicia establecida en los Artículos 2º y 3º los/las docentes deberán contar con cuatro (4) meses de antigüedad en la docencia.

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