33 SALARIOS: Estructura. Sistema de liquidaciones: Antigüedad. Asignaciones Familiares. Nomenclador de cargos. Ubicación. Zona desfavorable- Cargas horarias-

Establece como garantía para la devolución del autoahorro a la coparticipación provincial. Determina que dicho valor del 25% no comprende al personal policial.

Establece desde el 1-1-92 complemento no remunerativo y no bonificable a autoridades superiores.

Prorroga la vigencia hasta el 31/12/04 la vigencia de la Emergencia Económica, financiera, administrativa y salarial dispuesta por Ley 2881 , ampliada por Ley 2989 y el decreto 01/97 . Prorroga hasta el 31/01/04el Decreto 05/97 . Determina una variación salarial de 1% en los salarios desde Marzo 2004, determinado el Vi= $ 0.158165.

Fija adicional para personal no docente.

Anula resoluciones 3221/73 y 227/84 del CPE sobre bonificación por ubicación a docentes con traslado transitorio interjurisdiccional, valores que se abonaban por diferencia salarial.

Fija a partir del 1º de Marzo de 1994 en $ 0.1566  el Valor Índice para el Personal Docente. Establece asimismo un importe fijo para calefacción para zonas determinadas de la Provincia.

Establece criterios para las medidas de acción directa que lleven a cabo los agentes de la Administración Pública. Establece sanciones.

Suspende la  reducción del 30% de la bonificación por cargo crítico a funcionarios.

Establece asignación equivalente a la de Director para los cargos de Vocal gremial, de acuerdo a lo solicitado por el Frente estatal.

Dispone la emisión de bonos RIO- Clase 1 y 2, para pago de deudas. Art. 5º determina excepciones para solicitar pago en efectivo.