18 LICENCIA y JUSTIFICACIONES de INASISTENCIAS: Reglamento general. Acuerdos paritarios.

Restablece la Plena vigencia de la Resolución Nº 1792/06, derogando en todos sus efectos la Resolución 1979/07. La presente Resolución determina modificar el punto 4º del Art. 32 de la Resolución 233/98, agregando nuevos requisitos a las certificaciones que deben expedir los profesionales médicos.

Incorpora con carácter obligatorio como práctica rutinaria de control y prevención la realización del examen de detección del estreptococo Grupo B Agalactiae, a todas las embarazadas con edad gestacional entre las semanas 35 y 37, presenten o no condiciones de riesgo.

Deja sin efecto el cómputo de las licencias por artículo 13 del Decreto 1356/91, hoy artículo 2° de la Resoluc. 233/98 , otorgadas con anterioridad al 31/12/1995. Faculta al departamento de Salud Laboral para que determine las enfermedades por las cuales se podrá conceder un año de licencia por excepción  al artículo 2°, con el 100% de los haberes.

DEJA SIN EFECTO la Resolución Nº 1899/07

ESTABLECE conceder licencia con percepción integra de haberes al personal docente con diagnóstico de Enfermedad Incurable avanzada, certificada por la Junta Médica Provincial correspondiente. Establece además para aquellos docentes que se encuentran con serios inconvenientes y restricciones en su capacidad laborativa el mismo beneficio. Fija la posibilidad de conceder la excepción al artículo 2° de la Resolución N° 233/98, derogando la Resolución N° 1270/00.

Modifica artículo 27º del Decreto 876/92, que establece que: Cuando fuera designado o elegido para desempeñar cargos de representación gremial sindical en la conducción provincial o nacional o como secretario general de seccional de asociaciones profesionales con personería gremial reconocida, tendrá derecho a licencia con goce íntegro de haberes en el tiempo que dure su mandato, debiendo reintegrarse al servicio una vez finalizada ésta”.  “El ejercicio de la representación sindical al amparo de este artículo no afectará ninguno de los derechos profesionales y laborales de los docentes que lo soliciten”.

Subsecretaría de Trabajo de Río Negro - Homologa los acuerdos en el marco de la Paritaria Docente: Condiciones y Mod

Subsecretaría de Trabajo de Río Negro - Homologa los acuerdos en el marco de la Paritaria Docente – modifica el Artículo 18ª de la

INCLUIR en el listado de Postítulos citados en el Artículo 1º de la Resolución Nº 2635/05, teniendo en cuenta que dicha normativa  autorizó por excepción el no cómputo de inasistencias para los docentes que participen fehacientemente de los postítulos implementados por los Institutos de Formación Docente, el siguiente:

-“Actualización Académica en Gestión de las Instituciones Educativas” - Instituto Formación Docente Continua de Luis Beltrán

- “Especialización Superior en Gestión de las Instituciones Educativas” – Instituto Formación Docente Continua de Luis Beltrán

Autoriza a los médicos coordinadores dependientes del programa de Salud Laboral a realizar los exámenes psicofísicos al personal Docente cuyas reincorporaciones (ARTÍCULO 37° LEY 391 ) y designaciones fueran propuestas por la Junta de Clasificación correspondiente.