35 SUMARIOS y NORMAS DE RECURSO : Organismos. Procedimientos. Junta de disciplina
| Tipo | Nº | Año | Descripción | |
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| 89 | Ley | 5730 | 2024 | Ley K Nº5418 y Ley A N°2938 -Modificación Se incorpora a la ley K Nº5418 el Capítulo II, el que queda redactado de la siguiente manera: Capítulo II Modernización Digital “Artículo 11.- OBJETO. El presente Capítulo tiene como objeto la modernización, desburocratización, despapelización y simplificación de todos los trámites administrativos que se realicen en la Administración Pública de la Provincia de Río Negro, con el fin de dar una respuesta más ágil a las demandas de las y los rionegrinos, con una aplicación eficiente de los recursos estatales. El Poder Ejecutivo reglamentará los trámites alcanzados, debiendo garantizar el efectivo ejercicio del derecho de acceso a la información pública en los términos de la ley B Nº 1829 y artículo 4º y 26 de la Constitución provincial”. |
| 88 | Resolución | 5718 | 2024 | DESIGNA a partir del 14 de octubre de 2024, a la señora OYARZO, Alicia Noemí en el cargo de Instructora Sumariante Ad honorem sede Ingeniero Jacobacci. |
| 87 | Resolución | 5717 | 2024 | DESIGNA a partir del 14 de octubre de 2024, a la señora CORBALAN, Gladis Marisa , en el cargo de Instructora Sumariante sede Viedma. |
| 86 | Resolución | 5716 | 2024 | DESIGNA a partir del 14 de octubre de 2024, al señor MONTIVEROS GUIÑAZÚ, Rafael Fernando, en el cargo de Instructor Sumariante sede San Carlos de Bariloche. |
| 85 | Resolución | 5512 | 2024 | DAR DE BAJA a partir del 04 de octubre del 2024, la designación del docente SANDOVAL, Rubén, en el cargo de Instructor Sumariante con sede de funciones en la localidad de Ingeniero Jacobacci, otorgada por la Resolución Nº3208/24. |
| 84 | Resolución | 5503 | 2024 | DAR DE BAJA a partir del 04 de octubre del 2024, la designación de la Sra. LEON, Daniela de los Ángeles, en el cargo de Instructora Sumariante, con sede en Viedma, otorgada por Resolución Nº5415/23. |
| 83 | Resolución | 4525 | 2024 | APRUEBA el Protocolo para la Prevención y Actuación contra la Violencia Laboral en el ámbito del Ministerio de Educación y Derechos Humanos – Consejo Provincial de Educación, el que como Anexo I y II son parte integrante de la presente resolución. ESTABLECE en veinte (20) días hábiles el plazo para designar todos los roles que el Protocolo prevé para su funcionamiento pleno. |
| 82 | Ley | 5658 | 2023 | Se modifica el artículo 12 de la ley P nº 5450, el artículo 27 que definen: Artículo 12.- SUSPENSIÓN DE PRESCRIPCIÓN Y CADUCIDAD “Artículo 27.- CELEBRACIÓN DE ACUERDO La ley 5450 |
| 81 | Ley Modificado por Ley N° 5658 | 5450 | 2020 | Se establece la aplicación y utilización de los Métodos Autocompositivos de Resolución de Conflictos (MARC) en la Provincia de Río Negro, como modos de gestión primaria de los conflictos. Se entiende por autocomposición a que las partes, luego de una adecuada exploración y reflexión acerca de sus necesidades, sus alternativas y opciones, deciden autónomamente si celebran o no un acuerdo y su contenido de modo equilibrado procurando que todas las partes se encuentren satisfechas con su celebración. Los MARC son de aplicación obligatoria previa al proceso judicial y para los casos especificados en la presente norma. Se considera MARC en los términos de esta ley a: Mediación Prejudicial, Mediación Extrajudicial, Facilitación de Conflictos Complejos y Conciliación Laboral. |
| 80 | Resolución | 2981 | 2020 | ESTABLECE DE MANERA EXCEPCIONAL LA AMPLIACION DE LOS PLAZOS DISCIPLINARIOS, en aquellos expedientes próximos a vencer, que determine la Junta de Disciplina Docente, en el marco de la Ley N° 4819 de la resolución que determine la ampliación de plazos para garantizar el derecho del debido proceso, citando la presente y únicamente en el contexto de la emergencia sanitaria actual y de manera transitoria. ESTABLECE el dictamen de la Secretaria de Gestión y Asuntos Legales, N° 1261/20, como Anexo I forma parte de la presente resolución. |
| 79 | Resolución Relacionada con el Protocolo que emana de la Comisión de Ley Provincial N° 5182 | 2807 | 2020 | ADHIERE al documento denominado “Proyecto de Protocolo de Actuación para casos de Violencia por razones de Género en el Ámbito Laboral”, emitido por la CTIO-Género, en el ámbito de la Secretaría de Estado de Trabajo de Río Negro, y que como anexo I forma parte de la presente. DETERMINA que el Ministerio de Educación y DDHH – Consejo Provincial de Educación, conformará una comisión de trabajo para la producción específica de un Protocolo que adecúe el mencionado documento a las particularidades de los ámbitos dependientes de dicha cartera, como instancia previa a la implementación efectiva. |
| 78 | Resolución | 2806 | 2020 | Mediante Decreto Provincial Nº 574/20, se reanudaron todos los plazos administrativos a partir del 21 de junio del presente año, por ello las dependencias precitadas deberán dictar dichos protocolos, enmarcados en las recomendaciones sanitarias vigentes en el contexto de excepción (COVID19) y según los parámetros de requerimiento de la Aseguradora Laboral en el marco de la Resolución Nº 21/20 del Ministerio de Trabajo, Empleo, y Seguridad Social. Superintendencia de Riesgo del Trabajo. El Consejo Provincial de Educación, presentó el Protocolo de manejo de documentación para Mesa de Entrada y Salidas y las pautas para el personal docente y no docente en dependencias del Organismo Central del Ministerio de Educación y Derechos Humanos-CPE, por ello es necesario proceder a autorizar el funcionamiento de las Juntas de Clasificación y de Disciplina Docente, en el marco de la excepcionalidad, determinado por el Decreto Provincial Nº 293/20 Artículo 3º. En consecuencia, DEJA SIN EFECTO en todos sus términos, las Resoluciones Nº 2552/20 y Nº 2579/20 del CPE. AUTORIZA el funcionamiento de la Junta de Disciplina Docente y las Juntas de Clasificación de Educación Inicial, Primaria y Secundaria, y su personal, en el marco del Artículo 3° del Decreto Provincial N° 293/20. ENMARCA la organización operativa, resultante en la aplicación de lo establecido precedentemente, en la vigencia de la Resolución Nº 21/20 del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.
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| 77 | Resolución Anulada por Resolución N° 2806/20 | 2552 | 2020 | AUTORIZA el funcionamiento de la Junta de Disciplina Docente y su personal, en el marco del Artículo 5° del Decreto Provincial N° 293/20, estableciendo ésta los protocolos, que le permitan tomar resoluciones, en el contexto del A.S.P.O. ESTABLECER que la Junta de Disciplina Docente podrá resolver aquellas actuaciones disciplinarias que se encuentren en instancia de resolución final, o con recurso de revocatoria pendiente, según los considerandos expuestos. AUTORIZA a la Junta de Disciplina Docente a resolver por unanimidad todo acrecentamiento de la actividad propia de su funcionamiento. Informando los mismos al Consejo Provincial de Educación. |
| 76 | Ley | 5273 | 2018 | Se determina que todas las publicaciones exigidas legalmente al Sector Público Provincial deberán realizarse en el Boletín Oficial de Río Negro sin perjuicio de disponerlo adicionalmente en los sitios web oficiales respectivos de cada repartición, redes sociales oficiales y medios de comunicación oficiales, o disponerse una publicación adicional cuando las circunstancias así lo determinen. Se modifican los artículos 146, 147 y 135 bis del Código Procesal Civil y Comercial, Se modifica el Art. 22 de la ley P n° 1504. |
| 75 | Resolución | 3184 | 2018 | DESIGNA a partir del 10 de Julio de 2018 y hasta el 31 de Diciembre de 2019, a la docente STOESSEL, Ana María (CUIL N° 27-14853708-4) Vocal Titular en la Junta de Disciplina Docente. |
| 74 | Resolución | 2470 | 2018 | DESIGNA a partir del 23 de Mayo de 2018 a la señora GARRIDO, Claudia Liliana en el cargo de Instructor Sumariante con sede de funciones en la ciudad de Cipolletti. |
de aplicación y utilización de los Métodos Autocompositivos de Resolución de Conflictos (MARC) en la Provincia de Río Negro, como modos de gestión primaria de los conflictos.
