19 LEYES PROVINCIALES: Generales y Educativas
| Tipo | Nº | Año | Descripción | |
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| 529 | Ley | 5659 | 2023 | Se subroga el texto de la ley R nº 4597 por el siguiente: “Artículo 1º.- Objeto. El objeto de la presente es regular el ejercicio profesional de las y los Agentes Sanitarios de la Provincia de Río Negro, con el objetivo de establecer su marco regulatorio y contribuir a la jerarquización de la misma. |
| 528 | Ley | 5658 | 2023 | Se modifica el artículo 12 de la ley P nº 5450, el artículo 27 que definen: Artículo 12.- SUSPENSIÓN DE PRESCRIPCIÓN Y CADUCIDAD “Artículo 27.- CELEBRACIÓN DE ACUERDO La ley 5450 |
| 527 | Ley | 5657 | 2023 | Se adhiere a la ley nacional nº 27709 “Ley Lucio”, que establece la capacitación obligatoria, permanente y continua en Derechos de Niñas, Niños y Adolescentes; destinada a todas las personas que se desempeñan en los Poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial, en todos sus niveles y jerarquías. La Secretaría de Niñez, Adolescencia y Familia es la autoridad de aplicación de la presente ley, quien debe elaborar las políticas públicas que garanticen su correcta aplicación y permanente actualización. |
| 526 | Ley | 5656 | 2023 | Se incorpora el artículo 21 a la ley Tnº 2038, el que queda redactado de la siguiente manera: “Artículo 21.- En concordancia con los términos de la presente, la provincia adhiere a la ley nacional nº 20596 que otorga la Licencia Especial Deportiva. |
| 525 | Ley | 5653 | 2023 | Se prorroga la duración del Fondo Específico establecido en el artículo 4º de la ley J nº 5363, desde su vencimiento y por el término de tres (3) años. |
| 524 | Ley | 5652 | 2023 | Se instituye el día 23 de junio de cada año como “Día Provincial del Síndrome de Dravet”, con el objetivo de generar conciencia sobre la importancia del conocimiento y detección temprana de esta enfermedad, considerada como una enfermedad rara, poco frecuente por la Organización Mundial de la Salud y por la ley nacional n° 26689. |
| 523 | Ley | 5650 | 2023 | Se incorpora en el diseño curricular educativo de todos los niveles de la Provincia de Río Negro, un eje educativo vinculado a la protección de los derechos de los animales; el cuidado responsable de perros y gatos; el conocimiento de las enfermedades zoonóticas; las prácticas de prevención de las mismas y esterilización quirúrgica como único método para el control del crecimiento poblacional, adecuando los contenidos conforme a cada uno de los niveles educativos.
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| 522 | Ley | 5648 | 2023 | Regula la manipulación en el uso de tarjetas de crédito y débito en la Provincia de Río Negro, a los fines de evitar el uso indebido de las mismas y proteger a los consumidores de bienes y servicios. |
| 521 | Ley | 5646 | 2023 | Modifica artículos de la Ley P N°5396 del Código Procesal de Familia de la Provincia de Río Negro. |
| 520 | Ley | 5644 | 2023 | Banco Rojo Se establece en la Provincia de Río Negro el Banco Rojo, mediante el emplazamiento de un banco de color rojo o su intervención en los ya existentes, en espacios públicos o en lugares de alta circulación de personas, con la leyenda: “En memoria de todas las mujeres asesinadas por quienes decían amarlas”, con el objetivo de contribuir a la reflexión, concientización y sensibilización en la comunidad sobre los femicidios. |
| 519 | Ley | 5642 | 2023 | Se crea el "Sistema de Alojamiento Convive”, dirigido a personas adultas mayores y a estudiantes de la educación superior pública en Río Negro, por el cual la persona adulta mayor ofrece su vivienda como alojamiento, basado en la ayuda mutua y la solidaridad intergeneracional, y el o la estudiante acompaña y colabora en diferentes tareas. Facilita el alojamiento a estudiantes y mejora la situación de soledad en que pueden encontrarse las personas mayores, a través de un intercambio no lucrativo y basado en la convivencia entre ambas generaciones. Es un modelo de alojamiento selectivo, ya que ambas partes deberán cumplir con los perfiles declarados y los requisitos y las obligaciones asumidas en el acuerdo que se elabore para tal fin. |
| 518 | Ley | 5641 | 2023 | Se instituye el día 14 de marzo de cada año como “Día Provincial de la Endometriosis”, en adhesión a lo establecido por la Organización Mundial de la Salud (OMS). Color Amarillo. Se dispone cada 14 de marzo de cada año iluminaria de color amarillo en monumentos y edificios públicos, color que representa a la endometriosis. Se establece el mes de marzo de cada año como “Mes de la Endometriosis” a fin de crear conciencia y otorgar visibilidad sobre la enfermedad de referencia. |
| 517 | Ley | 5639 | 2023 | Se establece la formación y capacitación obligatoria, continua y permanente en la temática de discapacidad para todas las personas que se desempeñen en todos los niveles y jerarquías de la Administración Pública Provincial, centralizada o descentralizada y organismos autárquicos, empresas y sociedades del Estado y sociedades anónimas con participación estatal mayoritaria, en el Poder Legislativo, en el Poder Judicial y en el Ministerio Público. Se detalla la temática de la capacitación. |
| 516 | Ley | 5638 | 2023 | Se adhiere a la ley nacional nº 27072 –Ley Federal de Trabajo Social-. CREACIÓN DEL COLEGIO DE PROFESIONALES Se crea el Colegio de Profesionales de Trabajo Social de la Provincia de Río Negro, con carácter de persona jurídica de derecho público no estatal, responsable del otorgamiento, administración y fiscalización de la matrícula profesional de las/os Licenciadas/os en Trabajo Social y/o Servicio Social. |
| 515 | Ley | 5635 | 2023 | Designa a la localidad de San Carlos de Bariloche como Capital Provincial de la Ciencia y la Tecnología, dado su indiscutible compromiso e historia la cual se acredita en el desarrollo científico e investigativo a nivel provincial, nacional e internacional. |
| 514 | Ley | 5631 | 2023 | PROCEDIMIENTO LABORAL DE LA PROVINCIA DE RÍO NEGRO El Procedimiento Laboral previsto en la presente ley se rige por los siguientes principios generales: 1) Inmediación. 2) Oralidad. 3) Concentración. 4) Celeridad y economía procesal. 5) Gratuidad para el trabajador. 6) Efectiva tutela judicial de los derechos del trabajador. 7) Reequilibrio procesal: impone la exigencia de un juez que actúa para situar a las partes en situación de igualdad procesal. 8) Indemnidad: de modo que no se produzca ninguna represalia para el trabajador o testigos como consecuencia del reclamo judicial. 9) Efectividad de la decisión judicial firme que se convierte así en ejecutable. 10)Buena fe procesal. 11) Publicidad: las actuaciones laborales serán públicas, salvo en los casos que se deba proteger la identidad, intimidad u otros valores personales que resulten atendibles. |
de aplicación y utilización de los Métodos Autocompositivos de Resolución de Conflictos (MARC) en la Provincia de Río Negro, como modos de gestión primaria de los conflictos.
