13.1 Evaluación Docente: Nivel Inicial

Metodología de evaluación - Ficha de seguimiento anual y hoja de resumen conceptual para la labor docente en los cargos de Maestro de Sección, Ciclo, Especiales, Vicedirectores, Directores- Nivel Primario e Inicial. Anula lo correspondiente a estos Niveles en la Resolución 1044/65.

Ficha de seguimiento anual para el Nivel Inicial para la labor docente en los cargos de Maestro de Sección, Maestro Especial, Director y Vicedirector. Deja sin efecto para el Nivel Inicial lo aprobado en la Resolución 233/92.

Modifica Resolución Nº 1236/92  en el Ítem VII de la  Ficha de seguimiento para Nivel Inicial.

Aprueba Ficha de seguimiento anual para la labor docente e n los cargos de  Maestro Secretario y Preceptor  para el Nivel Inicial.

Sobre no incidencia de los Paros Docentes en el rubro inasistencias. Todos los  Niveles (I-P-M).

Implanta, de acuerdo a lo establecido en el Artículo 27 del estatuto del Docente, la calificación numérica anual  en un formulario tipo. Todos los Niveles (I-P-M).

APRUEBA   las  Normas  para la  asignación  de cargos de Secretario Pedagógico de Supervisión Escolar, para todos los Niveles y Modalidades del Sistema Educativo Rionegrino que como Anexo I obran en la  resolución y las normas  para la  asignación  de cargos de Secretario Pedagógico de las Direcciones de Educación, Juntas de Clasificación, Junta de Disciplina, y todas aquellas áreas que se aboquen a tareas técnico-pedagógicas-administrativas del Ministerio de Educación – Consejo Provincial de Educación que como Anexo II obran en la presente resolución. DETERMINA  que  la  dotación  de  cargos  específicos  será  propuesta  por las Supervisiones y áreas que conforman el Ministerio de Educación – Consejo Provincial de Educación - para la aprobación y designación por parte del Cuerpo Colegiado. DETERMINA    que   el   personal   que   cumpla   funciones  en las condiciones de la presente, mantendrá la última Evaluación Docente obtenida en el establecimiento o dependencia de origen, con las modificaciones que resulten en cuanto a su asistencia en las nuevas funciones y a las medidas disciplinarias que se le aplicaren en éstas, a cuyo efecto el establecimiento, dependencia o autoridad correspondiente seguirá formulando anualmente la respectiva calificación.-

 Establece procedimiento sobre Calificación Docente a personal con cambio de tareas, o tareas pasivas, o en uso de licencia gremial y personal en  cargo político dentro del sistema Educativo Provincial. Mantendrán la última calificación obtenida en la Escuela de origen. Todos los Niveles (I-P-M).

Incluye en la Resolución Nº  39/94 al personal docente designado como Secretario Técnico y/o Delegado Regional en dependencias del Sistema Educativo Provincial. Todos los Niveles (I-P-M).

Excluye ítem D- Por Función del Régimen Único de Valoraciones fijado por Resolución 1233/92 las clasificaciones de los Docentes de los Niveles Inicial y Primario  y de los Establecimientos de Educación Básica de Adultos. Establece que se usa el Concepto obtenido durante el curso escolar anterior en cargo del mismo escalafón. Nivel Inicial y Primario.