18.1 Salud Laboral y Escolar- Departamento de Salud:

Ley 5487 del año 2020

Numero de la legislacion : 
5487
Tipo de Legislacion: 
Ley
Año: 
2020

Establece el marco regulatorio para la investigación científica y el uso medicinal de la planta de cannabis y sus derivados, garantizando y promoviendo el cuidado integral de la salud.

Declaración de interés sanitario: Se declaran de interés sanitario las acciones tendientes a proteger, promover y mejorar la salud integral de la población propiciando la investigación y el uso médico de la planta de cannabis y sus derivados, sea con fines medicinales, terapéuticos y/o paliativos.

Resolución 4119 del año 2020

Numero de la legislacion : 
4119
Tipo de Legislacion: 
Resolución
vinculada con Resolución N° 1152/21- Texto ordenado por Resolución N° 1898/21. Vinculada a Resolución N° 3798/21-Se agrega Anexo por Resolución N° 4115/21 - ANULADA POR Resolución N° 5544/21
Año: 
2020

PROTOCOLO JURISDICCIONAL

 

APRUEBA a partir de la presente, el Protocolo Jurisdiccional de Procedimientos, Recomendaciones y Cuidados para el Regreso Presencial a clases, denominado CuidaRNos, para todos los Niveles y Modalidades de gestión pública y privada, del Sistema Educativo de la Provincia de Río Negro, que como ANEXO I se adjunta a la presente.

 

Resolución 3877 del año 2020

Numero de la legislacion : 
3877
Tipo de Legislacion: 
Resolución
Estado de la legislación: 
Anulada
por Resolución N° 5263/21
Año: 
2020

APRUEBA a partir de la presente, el PROTOCOLO SANITARIO PARA LA REALIZACIÓN DE ACTOS DE EGRESADOS Y EGRESADAS, en Instituciones Educativas de Educación Primaria, Secundaria y Educación Superior, en el ámbito público y de gestión privada dependientes del Consejo Provincial de Educación de la Provincia de Río Negro, que como Anexo I forma parte de la presente.

Ley Nacional 27555 del año 2020

Numero de la legislacion : 
27555
Tipo de Legislacion: 
Ley Nacional
Año: 
2020

La presente ley tiene por objeto establecer los presupuestos legales mínimos para la regulación de la modalidad de Teletrabajo en aquellas actividades, que por su naturaleza y particulares características, lo permitan. Los aspectos específicos se establecerán en el marco de las negociaciones colectivas. Incorpórese al Título III “De las modalidades del contrato de trabajo” del Régimen de Contrato de Trabajo aprobado por la ley 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, el siguiente texto:

Capítulo VI - Del Contrato de Teletrabajo

Ley Nacional 27553 del año 2020

Numero de la legislacion : 
27553
Tipo de Legislacion: 
Ley Nacional
Ver Ley Provincial N°5786
Año: 
2020

Recetas electrónicas o digitales.

La presente ley tiene por objeto:

a) Establecer que la prescripción y dispensación de medicamentos, y toda otra prescripción, puedan ser redactadas y firmadas a través de firmas manuscritas, electrónicas o digitales, en recetas electrónicas o digitales, en todo el territorio nacional;

b) Establecer que puedan utilizarse plataformas de teleasistencia en salud, en todo el territorio nacional, de conformidad con la ley 25.326 de Protección de los Datos Personales y la ley 26.529 de Derechos del Paciente.

Resolución 3 del año 2020

Numero de la legislacion : 
3
Tipo de Legislacion: 
Resolución
Año: 
2020

Resolución Conjunta MTEySS/MMGyD

LICENCIA. Dispensa del deber de cumplir tareas, ya sea de forma presencial o remota, a aquellos trabajadores y trabajadoras, personas adultas responsables a cargo, cuya presencia en el hogar resulte indispensable para el cuidado de niños y niñas menores de SEIS (6) años. Podrá acogerse a esta dispensa solo una persona por hogar.

Resolución 364 del año 2020

Numero de la legislacion : 
364
Tipo de Legislacion: 
Resolución
Estado de la legislación: 
Modificado
por Resolución N° 370/20 del CFE y por Resolución N° 386/21 del CFE
Año: 
2020

Consejo Federal de Educación

Resolución 2806 del año 2020

Numero de la legislacion : 
2806
Tipo de Legislacion: 
Resolución
Año: 
2020

Mediante Decreto Provincial Nº 574/20, se reanudaron todos los plazos administrativos a partir del 21 de junio del presente año, por ello las dependencias precitadas deberán dictar dichos protocolos, enmarcados en las recomendaciones sanitarias vigentes en el contexto de excepción (COVID19) y según los parámetros de requerimiento de la Aseguradora Laboral en el marco de la Resolución Nº 21/20 del Ministerio de Trabajo, Empleo, y Seguridad Social. Superintendencia de Riesgo del Trabajo.

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