28 RÉGIMEN PREVISIONAL: Jubilaciones. Certificaciones

 Crea el Fondo de Garantía de Sustentabilidad del Régimen Previsional Público de Reparto (FGS) cuya finalidad será la de:

a) Atenuar el impacto financiero que sobre el régimen previsional público pudiera ejercer la evolución negativa de variables económicas y sociales.

b) Constituirse como fondo de reserva a fin de instrumentar una adecuada inversión de los excedentes financieros del régimen previsional público garantizando el carácter previsional de los mismos.

c) Contribuir a la preservación del valor y/o rentabilidad de los recursos del Fondo.

d) Atender eventuales insuficiencias en el financiamiento del régimen previsional público a efectos de preservar la cuantía de las prestaciones previsionales.

Incrementa, a partir del 1º de Enero de 2007, un veinte por ciento -20%- el haber percibido a Diciembre de 2006, a los beneficiarios del decreto 7/1997 y modificatorias.

DE PREVISION SOCIAL-SISTEMA INTEGRADO DE JUBILACIONES Y PENSIONES-JUBILACIONES Y PENSIONES-OPCION DE LOS AFILIADOS-OPCION JUBILATORIA-OPCION PREVISIONAL:  Se establece entre otros aspectos, que los trabajadores podrán optar por el Régimen Previsional Público de Reparto o por el de Capitalización, dentro del plazo de NOVENTA (90) días contados desde la fecha de ingreso a la relación laboral de dependencia o a la de inscripción como trabajador autónomo. Los afiliados que a la fecha de entrada en vigencia de la presente ley, se encontraren incorporados al régimen de capitalización, podrán optar dentro de un plazo de CIENTO OCHENTA (180) días contados a partir de la reglamentación de este    artículo, por el Régimen Previsional Público.

Memorandum de la Dirección General de Personal del Ministerio de Educación – Consejo Provincial de Educación , sobre RENUNCIA CONDICIONADA.

APRUEBA  el “INSTRUCTIVO PARA EL TRÁMITE DE LA RENUNCIA POR   JUBILACIÓN ORDINARIA  Y  SITUACIONES  INHERENTES  A  LA  MISMA” que forma parte de la Resolución como ANEXO I. APRUEBA  el FORMULARIO de RENUNCIA , de uso interno en las dependencias del Consejo Provincial de Educación,  por jubilación,  denominado “BD- 02” que forma parte integrante de la Resolución  como ANEXO II.  DEJA sin efecto la Resolución N° 1111/76 y  toda otra Resolución que se oponga a los términos de la presente. INCORPORA la figura de RENUNCIA CONDICIONADA.

Ministerio de Trabajo Secretaría de Seguridad Social -  Los afiliados que se encuentren comprendidos en el ámbito de aplicación de los Regímenes Especiales regulados por las Leyes Nros. 22.731 y 24.018 y de los Decretos Nros. 137/ 05 y 160/05, están excluidos de la Ley Nº 24.241, y no pueden realizar la opción prevista en su artículo 30, ni destinar sus aportes al sistema de capitalización. Sus aportes personales serán derivados a la ADMINISTRACION NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL (ANSES), para sufragar las prestaciones que ellos garantizan. Los saldos totales de las cuentas de capitalización individual provenientes de los aportes obligatorios acumulados al tercer día hábil anterior a la fecha de la transferencia, deberán ser traspasados desde las Administradoras de Fondos de Jubilaciones y Pensiones a la ADMINISTRACION NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL (ANSES). Deberán  ser transferidos hasta el 28 de mayo de 2007 inclusive.

Subsecretaría de Políticas de la Seguridad Social -

Deja  establecido que a los fines de la aplicación del Suplemento "Régimen Especial para Docentes" creado por el Decreto N° 137/05, deberá estarse a las siguientes normas complementarias y aclaratorias, atinentes a los temas descriptos en las mismas:

a) Los titulares de jubilación parcial docente tendrán derecho a percibir el suplemento mencionado, calculado sobre la sumatoria de las remuneraciones de las horas cátedra o cargo por el que se obtuvo la jubilación parcial y las remuneraciones del cargo o de las horas cátedra por las que el titular cesa en forma definitiva.

b) A los fines del cálculo de dicho suplemento, que corresponda a los docentes que hubieran optado por el cese condicionado establecido por el Decreto N° 8820/62, se deberá tener en cuenta la última remuneración percibida por el titular a la fecha del cese definitivo.

 De Fecha 21/9/06 - Deroga el Decreto 1467/93 , en función de la continuidad de fallos al considerar vigente la obligación en cabeza de la Provincia de continuar abonando en carácter de liberalidad instituida por el Poder Ejecutivo, las sumas fijas no remunerativas al sector pasivo demandante, ello en cumplimiento del compromiso asumido por la cláusula vigésimo segunda del convenio de transferencia.