Novedades

El paquete de medidas expuesto hoy por el gobernador Alberto Weretlineck, legitima los reclamos de los trabajadores estatales respecto de los megasueldos de la planta política, pero, llega a destiempo y se queda en el gesto demagógico, sino no encierra una verdadera política de redistribución de ingresos para el conjunto de los estatales.

La crisis económica que atraviesa a la provincia, requiere de mucho más que gestos y austeridades de menudeo, es necesario redefinir las partidas presupuestarias, para que desde el Estado se garantice la atención de las necesidades básicas del pueblo, y a sus trabajadores un salario digno. Evidentemente para quien durante años ha tenido ingresos suntuosos, hoy puede reducir en un 15% su salario, pero no tiene derecho a exigir que haga lo mismo aquel que solo cuenta con un ingreso mínimo para mantener a su familia, afectado por la incertidumbre actual frente al rumbo económico nacional.

En Educación, el ajuste comenzó el 27 de diciembre del 2013 con el cierre de más de cuatrocientos cargos y horas cátedra, sin tener en cuenta la realidad de las escuelas especialmente en la zona sur, en la periferia o los espacios rurales, en contrapartida se argumenta que se han creado cargos, paradójicamente muchos de ellos nunca fueron ofrecidos en asambleas y ahora se los cierra, nos preguntamos ¿dónde está la partida presupuestaria para esos cargos?, ¿ porqué no se dieron de baja a las numerosas adscripciones y relevos de funciones que caracterizan a esta gestión, que sirvieron como pago de favores, y cuyos beneficiarios se desempeñan en otras órbitas del poder político, muy lejos de las aulas, donde realmente se necesitan?.

Esperamos que el criterio de austeridad que pregona el gobernador, se implemente para el conjunto de funcionarios y en aquellas áreas donde se ha puesto en evidencia que para muchos la tarea política es una forma de enriquecimiento rápido y efectivo, mientras dejaron en la calle a quienes realmente desarrollan su trabajo en educación, salud y atención a las necesidades de los sectores populares.

                                                                            Roca, Fiske Menuco, 28 de enero de 2014.

Marcelo Nervi                                                        Mario Floriani

Secretario Adjunto                                                 Secretario General

El plenario de UnTER rechaza el cierre de cargos y exige inmediata propuesta salarial.

El Plenario de Secretarios/as Generales de UnTER rechazó por unanimidad el cierre de cargos y exige la suspensión de las Resoluciones que los determinaron. También reclama una inmediata propuesta salarial, retroactiva a enero para ser analizada en un congreso a desarrollarse la primera quincena de febrero.

También, se analizó que el cierre compulsivo de cargos, afectó directamente el movimiento de traslado y acumulación, por este motivo se mandató a los vocales de las Juntas de Clasificación a resolver todos los movimientos en función de la totalidad de los cargos publicados. Además de exigir al CPE la incorporación de todos los cargos que fueran suprimidos por las resoluciones planteadas.

A su vez, se evaluaron las acciones del gobiernos en políticas educativas, por lo que se ratificó lo definido en el último congreso de la organización, respecto de las resoluciones que implican una transformación de en los diferentes niveles y modalidades , por ejemplo la Res 35/13 y 138/13.

En el marco del estado de alerta y movilización, se convocará a asambleas en las seccionales con el objetivo de continuar el análisis y comenzar a delinear acciones políticas para llevar adelante en el caso de no obtener respuesta favorable a los numerosos reclamos. Por último, se responsabiliza al Ministerio de Educación y a sus funcionarios, quienes por su accionar ponen en riesgo el normal inicio de clases.

                                                           Roca, Fiske Menuco, 27 de enero de 2014

Marcelo Nervi                                                 Mario Floriani

AGROCOMBUSTIBLES

Docentes, directivos, padres, porteros, alumnos y autoridades de UnTER Central realizaron esta mañana un “Abrazo Simbólico” a la Escuela Nº 35 de 4 Galpones, ubicada en zona de chacras a 16 kilómetros de la ciudad.

Desde hace varios años las autoridades de la comunidad educativa vienen solicitando la ampliación del edificio escolar para los talleres de la jornada extendida y un salón de usos múltiples.

(noticia Extraida de la Página de CTERA)

POR AMPLÍSIMA MAYORÍA EL CONGRESO ORDINARIO APROBÓ LA MEMORIA Y BALANCE Y LA POLÍTICA GREMIAL 2013-2014

El viernes 22 de noviembre sesionó el Congreso Ordinario de CTERA

La Memoria y Balance del período 2012-2013 fue expuesto por la Sec. Gral. Adjunta de CTERA, la compañera Sonia Alesso.

Los congresales por amplísima mayoría aprobaron la Memoria y Balance de nuestra entidad.

A continuación se debatió la Política Gremial a seguir en el período 2013-2014, con un debate enriquecedor y aportes de distintos congresales de las entidades de base. Se aprobó el Documento de Política Gremial 2013-2014 elaborado por la Junta Ejecutiva de CTERA.

Al final del Congreso la Secretaria General de CTERA informó sobre la reunión que la CTA - junto a la CGT- había tenido en la Casa de Gobierno con el Jefe de Gabinete Jorge Capitanich, el Ministro de Economía Axel Kicilof y el Ministro de Trabajo Carlos Tomada.

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CON GRAN SORPRESA LOS DOCENTES DE LA PROVINCIA DE RIO NEGRO NOS ENTERAMOS QUE EN CTERA EL 22 DE NOVIEMBRE HUBO UN CONGRESO NACIONAL, QUE LA CONDUCCION SALIENTE DEL EX SECRETARIO GENERAL, MOLINA, NO MENCIONÓ NI CONVOCÓ A CONGRESO PREVIAMENTE PARA DAR TRATAMIENTO DE LA MEMORIA Y BALANCE DE LA ENTIDAD NACIONAL.

TODOS LOS DOCENTES DE RIO NEGRO FUERON NINGUNEADOS POR MOLINA Y SU BUROCRÁTICA CONDUCCIÓN YA QUE NO EXISTIÓ INFORMACIÓN, DOCUMENTACIÓN NI MUCHO MENOS LA POSIBILIDAD DE LA PALABRA, MECANISMO AL QUE NOS TUVIERON ACOSTUMBRADOS Y SOJUZGADOS DURANTE ESTOS ÚLTIMOS TRES AÑOS. ESTE FUE EL MODELO PROPATRONAL QUE EXISTIÓ Y QUE EL CONJUNTO DE LOS TRABAJADORES LES DIJO BASTA. EL MODELO QUE HACIA COMO SI, MIENTRAS A PUERTAS ESCONDIDAS Y A ESPALDAS DE LOS TRABAJADORES ACORDABAN LAS ESTRATEGIAS QUE SUPUESTAMENTE DEBATIAN LOS DOCENTES.

ESTA INFORMACIÓN QUE CUALQUIERA PUEDE VER EN LA PÁGINA DE CTERA DEMUESTRA UNA VEZ MAS LO QUE SE VIVIÓ EN RÍO NEGRO. COMO TAMBIÉN SE PUEDE VER QUE EN LA PÁGINA DE LA ENTIDAD NACIONAL A LA QUE PERTENECEMOS, NO SE HACE MENCIÓN PARA NADA DE LAS ELECCIONES PROVINCIALES Y DEL CAMBIO DE AUTORIDADES POR LA COMISIÓN ENCABEZADA POR EL COMPAÑERO MARIO FLORIANI. ESTA ES LA CTERA, ESTA ES LA CELESTE A NIVEL NACIONAL, ESTA ES LA ESTRATEGIA DE LA DEPENDENCIA POLÍTICO PARTIDARIA QUE QUISIERON IMPONER EN NUESTRA PROVINCIA.

HLR.

EL VIDEO QUE ADJUNTAMOS PARA COMPARTIR, Narra la voracidad de la RAcionalidad Instrumental e individualismo del capitalismo destructor, que se come la vida y NOS LLENA DE BASURA, sólo inmensas montañas de basura.

Se realizaron las elecciones para renovar la conducción de cinco seccionales. Según los resultados, la Agrupación Azul Arancibia retuvo la conducción de las seccionales más grandes de la provincia: General Roca, Viedma, Jacobacci, Villa Regina y Cinco Saltos. La importancia de estas seccionales está dada en la cantidad de congresales que aportan en función del número de afiliados al sindicato. En General Roca, la lista Alternativa Docente obtuvo 447, Docentes Independientes y Socialistas 216 y la Azul Arancibia Violeta 678.

La Resolución N° 2980/13  del 1 de Octubre del corriente año, demuestra claramente la ingerencia partidaria en la decisión de quienes serán los Supervisores Escolares de todos los Niveles en los próximos años.

La resolución dictada sin consulta a los posibles participantes define las bases de Concurso de antecedentes y oposición para cubrir los cargos de Supervisores de todos los niveles y modalidades en el territorio de la Provincia.

Por la  importancia que tiene el cargo de Supervisor  en cada Nivel, siendo el  cargo máximo del escalafón docente y el garante de que se cumplan las disposiciones normativas para el efectivo funcionamiento del  sistema educativo, es inadmisible la forma de cómo se procederá a realizar el concurso.

Mediante  la Resolución citada se aprueban las bases para el Concurso de Cargos de Supervisores y desde esa definición se altera las normas de mayor jerarquía  como son las leyes, a saber:

• SE ALTERA el artículo 16 del estatuto Docente- Ley 391- al establecer que los Antecedentes para el concurso será del 30% en el total de 100 puntos, cuando la Ley establece que debe ser el 40%.
• SE ALTERA el artículo 18 de la misma ley  cuando se fija un jurado de 10 miembros, cuando la Ley define  que el jurado  debe ser integrado por “un número impar de miembros no inferior a tres (3), uno (1) por la Junta de Clasificación y los restantes por elección directa de los concursantes…”
• SE ALTERA la ley ya que no está  prevista  la participación de las Juntas de Clasificación en dicho jurado.
• SE ALTERA la prescindencia partidaria y patronal  toda vez que no sólo suceden las definiciones ilegales descriptas , sino que además el jurado estará integrado, según esta irreverente normativa dictada sin participación real; por el MINISTRO , vocales de Gobierno , Vocal de los Padres y algunos más que seguramente de acuerdo al esquema planteado no demostrará independencia.

A esta altura de las definiciones queda notoriamente demostrado que lo que se pretende es seguir en la línea de cooptación de poder, asegurando  figuras “diga todo que sí”, ya que el jurado lo integra el patrón  y los designados a dedo   quienes evaluarán a sus futuros dependientes. Nunca visto. Esto en términos de libertad de cátedra, independencia pedagógica y mirada crítica de la realidad escolar  interna y externa, corre serio riesgo de ser pisoteada y direccionada en un solo sentido.