Novedades

El XXXIII Encuentro Nacional de Mujeres se realizará en la Provincia de Chubut, en Trelew en el mes de Octubre del corriente año-Desde la Seccional de UnTER se llevará adelante una reunión informativa el VIERNES 21/09  para informar sobre el mismo e invitar a la participación a un pre-encuentro

La jubilación es hoy un mecanismo de tramitación que no ha sido modificado para el sector docente. Se mantienen las normas que desde el año 2005, a partir del decreto Nacional 137/05, se instaura el sistema de Jubilación Docente. Para los docentes de Río Negro, transferidos desde el año 1996, por decisión unilateral del Gobierno Provincial de ese entonces que desde ese momento dejó sin caja de Jubilación Provincial a todos/as trabajdores/as estatales, comenzamos a transitar otro sistema.En el año 2005 se pone en funcionamiento la Caja de Jubilación Docente instaurando el funcionamiento de la Ley 24016 y definiendo que los Trabajadores/as de la Educación aportarán un 2% más del 11% establecido para todos los aportantes al sistema Previsional Argentino.De alli que nuestra jubilación es especial, no de privilegio, como algunos malintencionados quieren hacer aparecer para quitar derechos adquiridos de muchos años de luchas.Desde la Comisión Directiva de la Seccional se ha realizado un cuadro síntesis del procedimiento de tramitación para obtener la jubilación.Cualquier duda se puede consultar en el local de nuestra seccional en los horarios establecidos para tal fin.

Comisión Directiva Seccional Roca- Fiske Menuco-

AFICHE 

Escuelas Privadas….

de luz, de gas, de mantenimiento, de…         

Desde la Conducción Unter Roca- Fiske y la Delegada de Salud Escolar Alto Valle Este manifestamos nuestra gran preocupación, ante la falta de respuestas con el consiguiente  incremento de riesgo  en el que se encuentran expuestas  las comunidades educativas. La ausencia de previsibilidad al momento de revisión de calefactores / calderas y equipos de calefacción central genera  el mal funcionamiento de los mismos, llegando en varios de los casos a la intervención del máximo ente regulatorio en  la materia (Camuzzi) debiendo proceder al retiro de los respectivos  medidores o cortando directamente  el suministro de gas, provocando así la suspensión de clases extendidas en el tiempo. Durante meses hemos denunciado la falta de puesta en marcha de las escuelas (al mes de Agosto se sigue  limpiando y desinfectando  tanques de aguas por ejemplo)

Podemos certificar a través de los relevos y trabajos de campo realizados que pocas veces, se encuentra personal matriculado como responsables de los arreglos y recambios necesarios.

En consecuencia el final anunciado… días de clases inútilmente perdidos.

El departamento de Salud en la Escuela Junto con la Secretaria general de UnTER Seccional Roca- F.Menuco- , se acompañó el pasado 23 del corriente, el reclamo de padres y equipos directivos de la Escuela 87 que comparte edificio con la Escuela ESRN 100 de la Localidad de El Cuy. Se suspendieron las actividades escolares por mal funcionamiento de los calefactores, entre otros problemas edilicios.

Por el derecho a una educación en condiciones dignas de trabajo!!!

Junto a la Secretaria General y Secretario de Nivel Medio de Unter Central se vicitó el  CET N°17, donde se realizó el relevo edilicio:

• Urgente necesidad de la poda de dos árboles para evitar riesgos. 
• Retiro de deshechos. 
• A través de un Proyecto con la Policía montada, dejaron en el patio varios pliegos de mallas para instalar cerco perimetral, lo cual se sugiere retirarlos a un lugar que no esté al alcance de los estudiantes para evitar riesgos. 
• Desagote de cámara de pozo, que está desbordada. 
• Reposición de vidrio, en puerta del SUM. 
• Arreglo de luminaria externa.

La realidad y problemas que continúan por falta de presupuesto acorde y necesario.

Jardín 112

Departamento de Salud y Comisión Directiva UnTER seccional Roca - F. Menuco

En las épocas que transitamos, es de valorar y reconocer el proceso de convocatoria a Concursos para quedar como titulares en los puestos de trabajo convocados oportunamente y a convocar.En un año desde Julio de 2017 se ha logrado por insistencia y trabajo desde la UnTER -CDC- y las secretarias y representaciones gremiales correspondientes las siguientes normativas:

1. Resolución 3012/17 (Julio) Convocatoria a concurso de antecedentes y oposición a cargos en diferentes carreras del Nivel Superior.
2. Resolución 4454/17 (Noviembre) Concurso de Ascenso de Jerarquía de Cargos Intermedios para el Nivel Secundario de la Modalidad de Educación Técnica Profesional, de títulos y antecedentes.
3. Resolución 2967/18, (Junio)Concurso de Antecedentes y Oposición, para todos los cargos de Vicedirector y Director de los establecimientos educativos de los Niveles Inicial, Primario y Secundario y modalidades.
4. Resolución 3558/18  (Agosto), Concurso de Antecedentes y Oposición para la designación de profesores titulares, destinados a la cobertura de cargos docentes que revisten en carácter de interino/interino condicional, en los Institutos de Formación Docente Continua de la Provincia de Río Negro, en diferentes carreras del Nivel Superior.

En la semana se realizó la convocatoria a delegados y delegadas de Escuelas de la seccional con la asistencia de una importante cantidad de representantes de las escuelas.Se trabajó el contenido de la última acta paritaria, aclaraciones conceptuales en relación a temas que preocupan y que corresponden a Asignaciones Familiares, procedimientos de liquidación de haberes, composición del salario y nuevas conquistas de normativas.Se informó sobre la convocatoria a concursos de ascenso y sus procedimientos, normativas recientes como licencias específicas de cobertura en beneficio de las compañer