28 RÉGIMEN PREVISIONAL: Jubilaciones. Certificaciones

Régimen de Jubilaciones y Pensiones del Personal Docente. Alcanza exclusivamente al personal docente al que se refiere la Ley 14473 , Estatuto del Docente y su reglamentación, de Nivel Inicial, Primario, Medio, Técnico y Superior No Universitario, de establecimientos públicos o privados.

Normas que la modifican o efectúan aclaraciones.

ADMINISTRACION NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL (ANSES)-

Aprueba los coeficientes de actualización de las remuneraciones mensuales percibidas por los afiliados que hubiesen, prestado tareas en relación de dependencia, cesados a partir del 31 de agosto de 2010 o continúen en actividad a partir del 1º de septiembre de 2010. Los mismos integran la presente como ANEXO.

El haber mínimo garantizado vigente a partir del mes de septiembre de 2010 establecido de conformidad con las previsiones del artículo 8º de la Ley Nº 26.417 será de PESOS UN MIL CUARENTA Y SEIS CON CUARENTA Y TRES CENTAVOS ($ 1.046,43). Dicho haber alcanza también a las prestaciones otorgadas en el marco del Decreto Nº 137/05, cuando el monto total de la prestación, incrementado por la movilidad docente instituida por la Resolución SSS Nº 14/09, no supere el importe del mencionado haber mínimo garantizado conforme lo dispuesto por el artículo 125 de la Ley Nº 24.241 (texto según Ley Nº 26.222).

ANSES-CIRCULAR GP

DOCENTES RIONEGRINOS RETIRADOS – DECRETO N° 7/97

EXCLUSIÓN DECRETO N° 137/05

Establece que el personal docente que pretende ser comprendido entre los beneficiarios del Régimen especial para Docentes instituido por el Decreto 137/05, no podrá ser incluido por las razones que se detallan en la presente Circular.

ADMINISTRACION NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL (ANSES)- Crea el PLAN NACIONAL DE PREPARACION PARA EL RETIRO LABORAL. Establece como objetivo del Plan diseñar estrategias de intervención directa y de planificación de proyectos que permitan ejecutar acciones factibles, viables y sostenibles para abordar la problemática que se le presenta al Adulto Mayor al momento del retiro laboral, como así también a quienes por accidentes o enfermedades que provocan incapacidad deban retirarse de la actividad en forma anticipada.

Instituye por la presente ley un sistema de prestaciones básicas de atención integral a favor de las personas con discapacidad, contemplando acciones de prevención, asistencia, promoción y protección, con el objeto de brindarles una cobertura integral a sus necesidades y requerimientos.

Régimen de Asignaciones Familiarespara activos y pasivos.

Establece criterios para el Registro de “Régimen Especial para Docentes”.

SSS- Establece criterios de aplicación de la Ley 24016   y reglamenta el Decreto Nacional Nº 137/05, sobre jubilación Docente.

Crea la Comisión Interpoderes de gestión de la aplicación del ochenta y dos por ciento (82%) móvil en el haber jubilatorio de todos los agentes públicos rionegrinos, jubilados o en actividad. La Comisión Interpoderes que en la presente se crea tiene funciones en la Legislatura de la Provincia de Río Negro y funcionará por un plazo máximo de seis (6) meses, contados a partir de la conformación definitiva de la Comisión en los términos de la presente.